25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cepsa convoca una nueva edición del programa para graduados ‘Challenging U’

Cepsa convoca una nueva edición del programa para graduados ‘Challenging U’

Cepsa convoca la cuarta edición de ‘Challenging U-In Company’, uno de los programas de formación más competitivos del mercado. Esta nueva convocatoria ofrece 35 plazas dirigidas a recién graduados interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector de la energía. En concreto, el programa ofrece prácticas remuneradas en las oficinas centrales de la compañía en Madrid, y en sus centros industriales en Palos (Huelva) y San Roque (Cádiz), así como la posibilidad de obtener un título de posgrado en una de las mejores escuelas de negocio de España. 

Se seleccionará a jóvenes con titulaciones muy diferentes, como Derecho, Comunicación, Economía, Administración y Dirección de Empresas o distintas Ingenierías, para realizar prácticas en áreas corporativas, comerciales e industriales de la compañía. 

A través de ‘Challenging U-In Company’, los estudiantes fomentan sus habilidades y conocimientos de la mano de los profesionales de Cepsa. La dotación económica -1.000 €/mes-, duración del programa -un máximo de dos años- y la posibilidad de compaginar las prácticas con un Máster en Gestión Empresarial en la escuela de negocios EOI Business School, hacen de ‘Challenging U-In Company’ uno de los programas de formación más atractivos de España. 

Challenging U-Internacional School 

Además, para recién graduados en Ingeniería, Cepsa ofrece tres becas dentro de la iniciativa ‘Challenging U-Internacional School’, una modalidad de este programa de formación que da la oportunidad de realizar un Master en el IFP School de París durante 10 meses. Cepsa asume el coste de la matrícula y las prácticas, y aporta una ayuda económica. A estas ventajas se suma el compromiso de contratación por parte de la compañía una vez finalizado el Master. 

Talento joven en Cepsa 

La iniciativa “Challenging U”, puesta en marcha por Cepsa en 2015 se enmarca en el programa “Talent Call”, que incluye, además, otras iniciativas como “Welcome U” y “Developing U”, orientadas a la atracción, desarrollo y retención del talento joven. 

El plazo de recepción de solicitudes está abierto hasta el 15 de enero a través de la web de Cepsa.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital