23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Lo último en formación para RRHH: Copérnico Experiencia de empleado

Lo último en formación para RRHH: Copérnico Experiencia de empleado

En 1543, de forma póstuma, se publicó la obra de Nicolas Copernico que inspira este programa: De revolutionibus orbium coelestium (Acerca de las revoluciones de las esferas celestes). Nosotros preferimos coger el toro por los cuernos, y proponerte un seminario formativo para revolucionar tu forma de ver la gestión de RRHH y el liderazgo en la empresa: Experiencia Empleado. Porque todo gira en torno al empleado: olvida lo que sabes hasta ahora, y ¡prepárate para la siguiente revolución! 

EXPERIENCIA DE EMPLEADO

Es una auténtica revolución: mirar la empresa, sus procesos y las políticas de gestión de personas desde la mirada de los empleados, ponerse en sus zapatos, empatizar con sus necesidades y expectativas. Ningún paradigma antes que éste ha tenido tanta sencillez conceptual ni tanta fuerza para cambiar la vida de las personas dentro de las empresas.

ENFOQUE

¿Quieres conocer el alcance que este paradigma puede tener en tu organización y en tu departamento de RR.HH.?

Te proponemos un seminario de un día de duración en el que recorreremos los elementos clave del modelo y te propondremos herramientas para que puedas hacerlo realidad en tu empresa.

Se trata de un taller práctico, orientado a proponer herramientas y metodologías ready to use, y que por tanto podrás usar en tu empresa de forma inmediata.

Con experiencias prácticas, como la de Guudjob, que permiten visualizar el impacto de este paradigma en distintas organizaciones. 

CONTENIDO

Bloque 1: fundamentos

1. Una revolución copernicana: Experiencia de cliente a la experiencia de empleado.

2. El ciclo de vida del empleado y los momentos de la verdad.

3. La propuesta de valor al empleado.

4. La ciencia detrás de la experiencia: fundamentos desde la neurociencia. 

Bloque 2: herramientas

5. Diseñando experiencias

6. Herramientas para empatizar

7. Design Thinking y experiencia de empleado

8. El nuevo modelo de liderazgo

9. Experiencia práctica: Guudjob y el poder del reconocimiento. 

FORMADORES

Javier Cantera, Presidente de Grupo Blc y Fundación Personas y Empresas

Almudena Rodríguez Tarodo, Directora del observatorio de diversidad de Fundación Personas y Empresas y Profesora de la Universidad Europea

Bernardo Montero, CEO Y co-founder de guudjob cUSTOMER & EMPLOYEE EXPERIENCE 

Fecha: 21 de noviembre
Horario: 9:30h – 15:00h
Coste: 490€ (+iva)
Lugar: c/Basílica 19, 2ª, madrid

PARA INSCRIPCIONES en: https://bit.ly/2Je37jb

O correo: marketing2@grupoblc.com

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital