Nexian, la compañía cántabra de recursos humanos, colaborará con la primera edición del nuevo máster de RRHH que impartirá la Universidad de Cantabria el próximo curso escolar, el ‘Master en dirección de RRHH: El valor de las personas’.
Este máster ha sido diseñado por directivos de recursos humanos, entre los que destaca la presenciade Nexian, que ha sido ademásla primera empresa en firmar el acuerdo de colaboración, si bien otras grandes empresas se han sumadoya a este proyecto.
Los ámbitos de acción que abarca es título de postgrado se distribuyen en cinco módulos de 12 créditos cada uno, a lo que se le sumará el Trabajo de Fin de Máster y las prácticas. Entre las señas más significativas de este título destaca la vinculación continua con el mundo empresarial, estudios de casos, mentoring, prácticas externas académicas y el tratamiento de la dirección de RRHHs desde la perspectiva de la Web 4.0.
La compañía cántabra ha asumido la formación del módulo de Nuevas Tendencias en RRHH (NDA), una actividad en la que Nexian se encuentra en la primera línea de desarrollo, y es profunda conocedora de todas las novedades que se producen en el mercado a la hora de gestionar las plantillas.
Los expertos de la compañía participarán como docentes en distintas materias de este mástercon el fin de formar tanto a directivos como a todos aquellos profesionales destinados a trabajar con personas, ya sea en departamentos de recursos humanos como en cualquier otroárea de la empresa.
Nexian es una de las compañías pioneras en llevar la economía y transformación digital a sus continuas intervenciones académicas en Cantabria, incorporándolas así a los conocimientos de futuros profesionales, lo que ha convertido a la enseña en una referencia en materia de competencias digitales para empresas.
Nexian se posiciona así como una oportunidad profesional para los alumnos de este curso, al ser una compañía en crecimiento y altamente comprometida con el talento de la región.
El programa formativo
Tiene el objetivo de que sus estudiantes adquieran todas las habilidades necesarias para trabajar en entornos altamente eficientes y tengan todos los conocimientos necesarios para ser competentes en este área de creciente valor gracias a su carácter estratégico en cualquier organización.
Estos módulos, que contarán con la participación activa de 30 empresas, se centrarán en el sistema organizativo y recursos humanos, la gestión de personas, la planificación de equipos, la organización interna, Responsabilidad Social Laboral, la normativa y relaciones laborales, así como las nuevas tendencias en RRHH.
El periodo de matriculación para esta máster ya está abierto. Sus clases darán comienzo el 18 de octubre. A partir de este día, las sesiones se desarrollarán jueves y viernes de 16:00 a 20:30 horas y los sábados de 9:30 a 14 horas.
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