El gigante de la consultoría Deloitte Human Capital unió fuerzas en 2017 con Kühnel Escuela de Negocios, referente de la formación superior y el Centro Universitario Villanueva, para la creación de un Máster único en su género a nivel nacional: el Máster Deloitte en Consultoría de RRHH, de desarrollo presencial en las instalaciones del CUV, tercera pieza de la sinergia.
A pocos meses del comienzo de su primera edición, las tres entidades han desarrollado otro nexo para el desarrollo del sector de los Recursos Humanos y la generación de oportunidades formativas de carácter intensivo y en formato workshop. Dos son las jornadas llevadas a cabo hasta la fecha y se entiende una colaboración a prolongar en el tiempo con la inclusión de nuevas temáticas, nuevos ponentes y nuevos contenidos con los que sorprender a los apasionados de la gestión de personas.
En cuanto al programa del Máster, el perfil objetivo incluye profesionales junior o más senior con una media de 3 – 4 años de experiencia en el entorno de los Recursos Humanos, pero expande su abanico a otras áreas laborales, dando oportunidad a personas que quieran reorientar su carrera profesional. Así lo demuestra la temática de los dos primeros encuentros en los que se abordaron temas como los nuevos retos en la gestión de los RRHH o metodologías prácticas como el Design Thinking y su aplicación en la consultoría de RRHH, ambas transversales en cuanto a competencias y capacidades en el desarrollo profesional.
Será en octubre cuando dé comienzo esta edición del Máster Deloitte en Consultoría de RRHH y habrá tiempo hasta entonces de añadir una tercera cita a este primer año de unión con la celebración de un nuevo encuentro entre los tres órganos, abierto a todo aquel que quiera hacer una incursión previa a la celebración del máster y descubrir los contenidos y formas que encontrarán en este. Para los más impacientes, puede consultarse la información completa del programa en la web de Kühnel Escuela de Negocios.
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