RRHH y protección de datos ¿Estás preparado para el nuevo Reglamento?

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) comenzará a aplicarse a partir de mayo de 2018. Es una norma directamente aplicable, que no requiere de normas nacionales de transposición. Su principal objetivo es fortalecer los derechos de protección de datos frente a los avances de la era digital (redes sociales, cloud computing, BigData, etc.), y establecer una regulación uniforme en los distintos países de la Unión Europea. 

El RGPD contiene importantes novedades, pasando de un modelo de responsabilidad “pasiva” (no infringir) a activa (garantizar el cumplimiento de manera demostrable), y destacando también el endurecimiento de las sanciones. Estos cambios suponen nuevas exigencias y requieren adaptación por parte de las empresas, siendo el área de Recursos Humanos una de las más afectadas por el tratamiento de datos que se hace de empleados y candidatos. 

Objetivos

Con este taller haremos un repaso a las implicaciones que la normativa vigente en materia de protección de datos tiene sobre la función de RRHH y analizaremos las novedades contenidas en el RGPD. De este modo, determinaremos las acciones a implementar para cumplir con la nueva normativa desde la perspectiva de los RRHH.

En definitiva, veremos de una manera práctica cómo acometer un proceso de adaptación al RGPD con el fin de estar en disposición de tratar los datos personales de empleados y candidatos cumpliendo la nueva regulación.

Panorama de Contenidos

• Nociones generales sobre protección de datos:
  • Situación normativa actual
  • ¿Por qué es importante para nuestro negocio?
  • Conceptos básicos de protección de datos
• Novedades del RGPD
  • Consentimiento del interesado
  • Deber de información
  • Derechos de los interesados
  • Relaciones Responsable – Encargado

Medidas de seguridad

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  • Registro de actividades de tratamiento
  • Notificación de quiebras de seguridad
  • Evaluación de impacto sobre la protección de datos
  • Nombramiento del Delegado de Protección de Datos
• Tratamiento de datos en el área de RRHH
  • Procesos de Selección
  • Tratamiento de datos durante la relación laboral y a su finalización

Duración: 4h. Presencial

Día: 6/03/2018

Precio: 150€ + IVA

Lugar: Fundación Personas y Empresas. C/ La Basílica, 19, 2º A

Facilitador: Jaime Rodríguez

Licenciado en Derecho. Master en Derecho de las Telecomunicaciones y Doctorado en Derecho Administrativo. Actualmente ejerce como abogado y es socio en Diez & Romeo Abogados, donde asesora a compañías nacionales e internacionales en diferentes ámbitos: Derecho Administrativo, Mercantil, Contratación Pública, Propiedad Intelectual, protección de datos personales, Drones, juegos online, Ciberderecho, etc. Ha sido Profesor de Derecho Administrativo en la Universidad Villanueva (adscrita a UCM). Asimismo imparte habitualmente cursos y seminarios en entidades formativas privadas como CESMA.