25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

“Mentoring”, “coaching” y “visibilización”, la fórmula para las mujeres matemáticas

La Real Sociedad Matemática Española (RSME) y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) han celebrado en la Facultad de Matemáticas de la Universidad Complutense de Madrid el I Workshop del Programa de Liderazgo MatEsElla, un plan diseñado para impulsar la carrera científica o empresarial entre las estudiantes de grado y máster en Matemáticas mediante acciones de “mentoring”, “coaching” y visibilización de mujeres de referencia con una sólida trayectoria. Ya son 54 las mentoras que se han sumado al programa, procedentes de 37 empresas (banca, tecnológicas, consultoría…) y 8 universidades.

El director de la Red de Mentoring de España, Julio Rodríguez, destaca los beneficios de poner en contacto a las estudiantes con mujeres que acumulan un bagaje profesional y pueden añadir un punto de vista más práctico y complementario a la formación que reciben durante sus estudios universitarios. En su opinión, los principales efectos del “mentoring” para las estudiantes son:

• Orientación y desarrollo en habilidades interpersonales: hablar en público, cómo presentarse uno mismo… Suponen el 75% del éxito profesional.

• Mejora de la autoestima al conocer las posibilidades de éxito con el referente de otras mujeres.

• Aumenta los conocimientos específicos en otros ámbitos (como la elaboración de presupuestos o planes de negocio).

• Favorece la crítica constructiva para afrontar las líneas de mejora.

• Aumenta la red de contactos. El poder del “networking”.

• Acelera el proceso de aprendizaje.

• Logra una mayor exposición al entorno empresarial e investigador.

Por su parte, el “coaching” ofrece a las participantes una serie de herramientas para el liderazgo que les ayudarán a mejorar su visión global de la sociedad, superar prejuicios y poner el foco en su futuro, explica María José Valero, CEO de Talent Growth Management. Algunas de las facetas que se trabajarán en las sesiones son:

• Comunicación: lenguaje, competencias conversacionales y escucha empática.

• La imagen pública y privada.

• La autoeficacia.

• El empoderamiento y el autoliderazgo.

• Referentes para la acción y superación de las limitaciones que suponen las etiquetas preestablecidas.

La presidenta de EJE&CON, Nerea Torres, ha destacado que “este workshop permite lo que en el mundo universitario se conoce como transferencia de conocimiento. Los asistentes podrán compartir vivencias y experiencias, lo que les permitirá crecer profesionalmente. Esta relación “mentora/mentorizada” supone un compromiso mutuo y a la vez un crecimiento. Para EJE&CON, que representamos al tejido empresarial y económico, acercarnos al mundo de la Universidad es una oportunidad excelente para recibir y aportar conocimiento.”

El presidente de la RSME, Francisco Marcellán, ha remarcado la importancia de este “programa imprescindible que contribuirá a una triple tarea: romper la brecha de género en el campo de las matemáticas, ayudar a las mujeres a alcanzar puestos de responsabilidad y liderazgo y facilitar su acceso al entorno empresarial, en el que los matemáticos cada vez son más valorados y tienen una mayor presencia”.

Decenas de estudiantes de Matemáticas han participado en este primer “workshop” del Programa de Liderazgo MatEsEllas que, además de la asistencia de Nerea Torres y Francisco Marcellán, ha contado entre otros con la presencia del rector de la Universidad Complutense de Madrid, Carlos Andradas, las vicepresidentas de EJE&CON y de la RSME, María José Monferrer y Mercedes Siles Molina, respectivamente, responsables de la iniciativa, y la vicedecana de investigación de la UCM, Eva Gallardo, también coorganizadora.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital