La Junta Directiva de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha aprobado el ‘Libro Blanco de la Formación Profesional en el Trabajo’, en el que se propone un modelo de concepción integrada de toda la Formación Profesional con objetivos como la calidad, la eficiencia y el impacto.
Este libro, que se presentará en los próximos días, se opone al vigente modelo de formación Profesional, que «se orienta al seguimiento y al control». Asimismo, CEOE pide el protagonismo al ámbito productivo y al diálogo social y que sean empresas y trabajadores quienes asuman la definición de este tipo de Formación.
Para los empresarios, el nuevo modelo propuesto por CEOE ayudará a elevar la competitividad a través de la capacitación del capital humana y a abarcar el problema de competitividad, hacer frente al reto de la cuarta revolución industrial y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.
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