Algunas compañías al inicio de año, se plantean incorporar nuevas herramientas y servicios que mejoren la productividad de sus procesos de trabajo, agilidad en los departamentos, o nuevo servicios que ofrecer a sus clientes.
No es diferente en las áreas de RRHH, donde la digitalización lleva años implantándose con el objetivo de agilizar el día a día. Pero no sólo la digitalización es susceptible de ahorrar tiempo y costes… ¿Te has planteado cuánto tiempo se ahorraría automatizando ciertas tareas en los procesos de selección de personal, promoción interna y/o formación de la plantilla?
Capman Testing Solutions, consultora especializada en la evaluación y certificación de conocimientos y habilidades en idiomas aplicados al entorno profesional, llega a 2017 con nuevos servicios que ofrecerte, para que tú también empieces 2017 de estreno.
Estos servicios de consultoría estratégica, buscan dar solución a los problemas diarios con los que tienen que lidiar los responsables de Recursos Humanos, desde el punto de vista idiomático, en procesos de selección, formación, promoción interna o expatriación.
Conocer el nivel de inglés de los empleados es imprescindible para el funcionamiento de la compañía, pero no sólo la información es poder, también hay que saber utilizar esa información de la mejor manera posible.
Contar con el asesoramiento de expertos en la materia que te ayuden a conseguir los objetivos planteados, te permitirá dar un salto cualitativo hacia la internacionalización, el crecimiento y la rentabilidad de la compañía.
¿Cómo lo hacen? Capman cuenta con las herramientas de evaluación más fiables, flexibles y rápidas del mercado, generando la información más precisa y objetiva que necesitas. Su experiencia en más de 200 empresas en España y Portugal en empresas de todos los sectores y dimensiones, avalan su éxito.
Si a diario te preguntas:
- ¿qué nivel de inglés deben tener los empleados?,
- si quiero que mi empresa alcance el nivel óptimo de inglés en el sector ¿cuánto tiempo y dinero se necesita?, etc.
Capman te ofrece todas las respuestas a tus preguntas con informes detallados del estado de tu compañía, propuestas de mejora y rendimiento, aprovechamiento del talento personal de los empleados, etc.
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