La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha realizado este lunes un balance «negativo» de la convocatoria de ayudas para los primeros planes de formación tras la reforma del modelo formativo porque «no atiende a las necesidades generales de formación del tejido productivo en su conjunto ni de la población activa».
La patronal ha recordado que, por primera vez en casi 25 años, la convocatoria 2016 sobre concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación dirigidos a trabajadores ocupados ha sido recurrida por las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme y por los sindicatos CC.OO. y UGT.
Basándose en un informe recientemente publicado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo sobre la fase de solicitud de esta convocatoria, CEOE ha denunciado que «no se retorna de forma equitativa» entre los distintos sectores las cuotas de formación cotizadas, concentrándose la formación en aquellas materias y colectivos que resultan más viables para las entidades que imparten los cursos.
Asimismo, y contrariamente a lo indicado desde el Ministerio de Empleo, CEOE asegura que no ha habido más concurrencia de entidades de formación en 2016 que en 2014.
«Del propio informe de la Fundación se deduce que en 2014 participaron en la convocatoria 1.101 entidades distintas, frente a las 882 entidades en 2016. Este dato es aún más significativo si tenemos en cuenta que la financiación disponible en 2014 fue de 139 millones de euros y en 2016 es un 80% superior (250 millones de euros)», sostiene.
Además, de los 95 sectores económicos identificados por la Fundación Estatal, en 44 de ellos (el 46% del total) o no se ha presentado solicitud alguna o se han presentado solicitudes que no van a consumir la financiación sectorial disponible. «Esto significa que en el 46% de los sectores no se formará a su población ocupada o se formará menos población de la cotizante», alega la patronal.
De acuerdo con este informe, CEOE argumenta que el 75% de los participantes a formar se concentrarán únicamente en cinco colectivos profesionales (Administración y Gestión, Comercio, Informática, Servicios socioculturales y Transporte), perteneciendo el restante 25% de los participantes a los otros 21 colectivos profesionales.
Por último, la organización empresarial subraya que el 83,34% de los participantes (que representan el 75% de la financiación) se formarán mediante teleformación, reduciéndose la formación presencial. «Esto explica que se haya concentrado la formación a impartir en aquellas cinco familias profesionales cuya formación se presta mejor a esta metodología», denuncia.
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