Según datos de LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, las aplicaciones a nuevas ofertas de trabajo se incrementan notablemente en octubre. Por ese motivo, y siguiendo con su misión de ayudar a los profesionales a ser más exitosos en su trabajo, LinkedIn revela hoy la lista de Top Skills 2016, las habilidades que han sido más solicitadas entre los empleadores tanto a nivel mundial durante el 2016 como las habilidades concretas por países, en los que se ha incluido España por primera vez.
La lista, que se distribuye anualmente, se ha elaborado en base a toda la actividad de reclutamiento en LinkedIn durante 2016 e incluye varias tendencias sobre el mercado laboral. En ese sentido, la demanda en habilidades tecnológicas se mantiene alta, ya que se han convertido en una necesidad transversal a diferentes niveles en varias industrias y regiones, no solo en el sector tecnológico. Las habilidades relacionadas con el marketing, sin embargo, han perdido fuerza, pero se mantiene en la lista a nivel global y aparece también como una de las principales demandas en nuestro país.
“Aunque vemos que las aplicaciones a puestos de trabajo en LinkedIn aumentan en octubre, sabemos que las compañías no están contratando al mismo nivel que en enero”, afirma Catherine Fisher, Career Expert de LinkedIn .“Mientras que el interés en algunas habilidades desaparece en un par de años, nuestros datos sugieren claramente que las peticiones de cualificación en habilidades tecnológicas seguirán creciendo en los próximos años en la gran mayoría de las industrias. Es imprescindible para estar mejor posicionado en el mercado como profesional adquirirlas y perfeccionarlas, para poder ser así más competitivo”, concluye.
Para ayudar a los potenciales candidatos a adquirir o desarrollar estas habilidades y poder incrementar las posibilidades de conseguir el trabajo que les interesa, LinkedIn ha creado la Semana de la formación del 24 al 30 de octubre en la que ofrecerá de manera gratuita más de 5.000 cursos online -entre los que se encuentran muchos destinados a adquirir las habilidades de la lista de Top Skills 2016.
Más información en: learning.linkedin.com/week-of-learning y en el blogpost de Catherine Fisher
LinkedIn conecta a los profesionales de todo el mundo para hacerlos más productivos y exitosos y transforma la manera en que las empresas contratan, se anuncian y venden. Nuestra visión es crear oportunidades económicas para todos los trabajadores del mundo a través del desarrollo continuado del primer gráfico económico mundial (Economic Graph). LinkedIn tiene más de 450 millones de usuarios y tiene también oficinas en todo el mundo.
Metodología
Existen miles de habilidades que los usuarios pueden agregar a sus perfiles, por lo que se agruparon estas habilidades en varias docenas de categorías. Por ejemplo, habilidades como “Android” o “iOS” entraron en la categoría de “Mobile Development”. Posteriormente se revisó toda la actividad de contratación y reclutamiento que se registró en LinkedIn entre el 1 de enero y el 1 de septiembre de este mismo año y se identificaron las categorías de habilidades de los miembros que fueron contratados o que registraron mayor interés entre los reclutadores. Las categorías de habilidades que no tuvieron eco en estas dos áreas fueron excluidas del análisis.
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