29 de diciembre de 2024

Los perfiles medios procedentes de la FP Dual, los más demandados por las empresas españolas

La Formación Profesional y el entorno empresarial son dos ámbitos que deben ir de la mano para conseguir un objetivo común: reducir unas cifras de paro que rondan el 53% en el caso del desempleo juvenil en nuestro país.

Con esta finalidad, la Cooperativa Educativa GSD tiene entre sus propósitos perseverar de forma decidida en su apuesta por el empleo. Un compromiso que lleva a cabo en sus centros a través del fomento de la Formación Profesional Dual. Una iniciativa pionera que busca que los estudiantes se formen en alternancia entre el centro educativo y las empresas, y que permite a los alumnos conocer de primera mano la realidad del mundo laboral.

No cabe duda de que los datos abalan la apuesta por este sistema educativo, donde tras la finalización de los estudios un 65% de los alumnos consigue incorporarse al mundo laboral. Un cifra que se va incrementando año tras año y que se ve reflejada en los datos de inserción en el ámbito profesional: en el caso de los grados superiores con una tasa de ocupación que ronda el 61%, seguida de los grados medios con un 44% y, por último, la formación profesional básica que alcanza el 16%. Sin embargo, estos datos no serían posibles sin la participación de las empresas, entidades que ofrecen la posibilidad de realizar las prácticas profesionales en sus centros en los que apuestan por profesionales, especialmente preparados para cubrir las necesidades de sus compañías. De hecho, actualmente la mayoría de los perfiles medios demandados por las empresas españolas son cubiertos en su mayor parte por alumnos que provienen de la Formación Profesional Dual.

Alberto Vicente, director general de GSD Cooperativa, señala la importancia de la Formación Profesional Dual que “nace para dar respuesta a la necesidad de adecuar la FP a las necesidades reales del mercado laboral. Se trata de un modelo educativo innovador, basado en la formación de alumnos donde se combina la teoría en los centros de estudio con la formación práctica realizada directamente en las empresas y, donde la principal diferencia se encuentra en esa alternancia entre el centro y la empresa”.

Estas firmas, entre las que se encuentran las compañías más relevantes de nuestro país, participan en este proyecto a través de la entidad Red Empleo -una agencia de colocación privada de GSD que depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social- y cuyo objetivo es conectar a las empresas que buscan trabajadores con las personas que buscan empleo.

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital