El Rector de la Universidad Francisco de Vitoria, Daniel Sada, y el Presidente del grupo Catenon, Javier Ruiz de Azcárate, firmaron la joint venture entre ambas instituciones, acompañados en el acto por Elena Pisonero, Consejera Independiente de Catenon y José Antonio Verdejo, Secretario General de la universidad.
Será el primer programa de postgrado diseñado a través de una plataforma colaborativa multimedia, en la que participarán los responsables de las áreas de Estrategia, Adquisición de Talento y Transformación Digital de compañías multinacionales de más de 20 países.
El programa da respuesta a la creciente complejidad de los procesos de búsqueda y selección de profesionales. Estos procesos exigen conocimientos sobre modelos de datos (Big Data) para la detección de potenciales candidatos, manejo en profundidad de técnicas en e-sourcing, marketing digital aplicado a captación y evaluación de talento, metodologías de valoración online y offline de profesionales de diferentes culturas, modelos basados en gamificación, legislación laboral y fiscal internacional, alineamiento de los perfiles a las estrategias globales de las compañías, análisis de competencias profesionales para el trabajo colaborativo multicultural, modelos complejos de compensación, una extraordinaria velocidad en la ejecución de los procesos y presentación de candidatos, entre otros.
Abordar este reto exige un importante esfuerzo de investigación y una formación superior especializada y continua de los profesionales que cubren una función que el 97% de los CEO´s mundiales en el reciente informe de The BCG Analysis 2020 fue considerada como una de sus principales preocupaciones estratégicas en los próximos años.
La UFV, reconocida por su excelencia académica y por trabajar en el desarrollo de innovadores programas de formación para las profesiones del futuro, ha unido esfuerzos con Catenon, la multinacional española líder en reclutamiento digital, para desarrollar conjuntamente el primer programa de postgrado de estas características a nivel global.
Stefanie Stanislawski, Coordinadora del Programa y Training Manager de Catenon, dirige a un equipo researchers de Catenon India para identificar las mejores prácticas en cada disciplina a nivel internacional y a los responsables que formarán parte de la Faculty global, impartiendo módulos desde diferentes localizaciones del mundo.
Stefanie resalta «es apasionante ver la magnífica acogida que está teniendo esta iniciativa académica en expertos digitales que van desde USA, Singapore, Israel, a países del Este de Europa».
En un ambiente digital y altamente colaborativo, un panel global de docentes y expertos corporativos, en su mayoría primeros ejecutivos de start-ups tecnológicas con base aplicable al mundo del talento, guiarán a los alumnos a través de un riguroso programa de webinars en tiempo real, contenidos en línea, preparación individual, tutorías, casos prácticos y simulaciones. Cada elemento del programa se centra en fortalecer y ampliar las capacidades de búsqueda digital, sensibilización multicultural, evaluaciones online, preparación y planeación estratégica, así como a hacer frente a nuevas formas de colaboración relacionadas con el mundo globalizado.
El alumnado al que va dirigido este programa procederá de diferentes partes del mundo, ya que la ejecución será a través de una plataforma online y con conexión en tiempo real, horarios flexibles y acceso ilimitado. Al final del programa, los participantes obtendrán un título de postgrado que les permitirá avanzar en su carrera para así poder buscar, evaluar y presentar candidatos basados en cualquier parte del mundo, a clientes basados en cualquier otro lugar en el mundo en tiempo real. También pasarán a formar parte del Centro de Investigación, una comunidad global de reclutadores que los mantendrá actualizados sobre las últimas técnicas, tendencias y mejores prácticas. Es un enfoque único para una realidad global.
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