e-doceo, empresa líder en soluciones de Digital Learning, Fidelia Group, expertos en formación online en habilidades, y everis University, la universidad corporativa de everis, reunieron a algunos de sus clientes en Madrid para participar en una jornada dedicada a la formación. 

De la mano de empresas líderes en su sector, los participantes pudieron abordar distintos aspectos relacionados con la formación corporativa así como disponer de un espacio para intercambiar experiencias y buenas prácticas. 

Desarrollar el aprendizaje social

Tras la bienvenida de Andrés Escudero a las instalaciones de Ágora everis, la directora comercial de e-doceo, Patricia López, ofreció la ponencia “Social learning: ¿una modalidad a adoptar?” en la que se presentaron estrategias y herramientas para desarrollar esta nueva modalidad de aprendizaje. Con ella, se persigue potenciar los intercambios e interacciones también en las formaciones online con el objetivo de incidir en el aprendizaje informal. En este sentido, se presentó Skillcatch, la nueva aplicación gratuita desarrollada por e-doceo, con la que cualquier persona puede crear un vídeo formativo con su teléfono móvil y difundirlo en tan solo unos instantes. 

Técnicas de marketing aplicadas a la formación interna

Tras el intercambio de experiencias y opiniones durante el brunch que se ofreció, se inició la parte más práctica de la jornada con un taller dinamizado por Sergio Larrea, director de Fidelia Group y Jorge García, miembro de la Universidad Corporativa de everis. A través de ejemplos de buenas prácticas y de experiencias aportadas por los participantes, se vieron distintas técnicas utilizadas por el marketing y cómo pueden adaptarse para utilizarlas para promocionar la formación dentro de las organizaciones. De este modo, los departamentos de formación pueden valerse de estrategias como la publicidad online, las relaciones públicas o de los análisis de métrica web para evaluar y mejorar su capacidad de atraer a los alumnos potenciales.   

Valoración de los asistentes

Los participantes en el evento, principalmente responsables y técnicos de formación de grandes empresas, valoraron muy positivamente el desarrollo de la jornada así como la elección de las temáticas abordadas. El 90% de los asistentes se mostraron satisfechos o muy satisfechos y afirmaron que la sesión había cumplido sus expectativas. Uno de los aspectos más positivos para ellos fue la posibilidad de compartir y conocer experiencias reales de otras empresas.