Descripción Curso Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (RRHH)
El Curso de Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (RRHH) es presencial en Madrid.Material didáctico
Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa.
Sistema de enseñanzaFORMACIÓN PRESENCIAL
Las ponencias se organizan en miércoles alternos en horarios de 17 a 21 horas.
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Ponentes
Especialistas en el área de RR.HH por el desempeño de sus cargos dentro de empresas privadas.
Certificado
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.
Detinatarios Curso Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (RRHH)
Aquellos que han realizado el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área de RR.HH, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores, consultores, directores y responsables de relaciones laborales que busquen la formación continua y actualización en esta materia.
Objetivos Curso Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (RRHH)
Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en materia de RR.HH, de la mano de profesionales especialistas en la materia. Este curso es un auténtico foro de profesionales de Recursos Humanos.
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Temario Curso Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (RRHH)
-Selección: Análisis de las últimas tendencias en selección de personal.
-Contratación y Seguridad Social: Bonificaciones y reducciones en materia de contratación y novedades en Seguridad Social.
-Desarrollo/Potencial: El cultivo del talento en la empresa. Estrategias de motivación.
-Formación: El nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo.
-Política retributiva: Estrategias, tendencias y retos de las políticas retributivas.
-Cuadro de Mando: Aplicaciones excel para cuadro de mando.
-RR.HH 2.0: Cultura 2.0 en los departamentos de RR.HH. Formación 2.0 / Comunicación 2.0.
-Negociación colectiva: Aspectos a tener en cuenta.
-Despidos: La notificación del despido desde el punto de vista personal y profesional.
-Expatriados: Gestión internacional de RR.HH, aspectos laborales y fiscales de la movilidad internacional.
Duración Curso Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (RRHH)
10 sesiones
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