Junto a su oferta de servicios de búsqueda de ejecutivos y consultoría de recursos humanos, 360 Talent presenta ahora su gama de servicios al candidato. Y lo hace proponiendo una serie de fórmulas destinadas a lanzar, relanzar o impulsar la carrera profesional de las personas interesadas.
La consultora ofrece una extensa lista de servicios dirigidos a empleados o desempleados que quieran mejorar sus capacidades para encontrar un puesto de trabajo a la medida de sus expectativas. No sólo se trata de formar al candidato para una oferta laboral específica, sino de evaluar sus cualidades, habilidades y aptitudes con la intención de convertirlo en un perfil competente dentro del saturado mercado laboral de hoy día.
Para ello, 360 Talent ha diseñado una cartera de soluciones enfocadas tanto a la formación individual del candidato, personal branding, procesos de coaching, así como al asesoramiento grupal a través de diferentes seminarios.
Esta oferta se ocupa además de encontrar las soluciones adecuadas para dotar al candidato de habilidades tan pertinentes como comunicación efectiva, motivación o liderazgo de equipos. Dentro de esta cartera de servicios, la consultora trabaja para ayudarle también a enfrentarse a diferentes tipos de entrevistas de trabajo.
Los servicios al candidato resultan especialmente útiles para aquellas personas que están buscando un giro en sus carreras profesionales o se encuentran en situación de desempleo.
La amplia experiencia de 360 Talent en procesos de selección le permite reconocer directamente las necesidades concretas de cada empresa y proponer a los candidatos soluciones que se ajusten a las demandas reales de las mismas. La forma de trabajar dentro del área de consultoría parte siempre de una meticulosa planificación basada en esas necesidades y en la búsqueda de soluciones específicas.
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