24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CEAT y Fundación Laboral firman un acuerdo de colaboración en materia de formación y empleo

CEAT  y Fundación Laboral firman un acuerdo de colaboración en materia de formación y empleo

En la nueva Ley de Reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo se prevé, por primera vez, una cuota de formación para los autónomos

El director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral, y el presidente de la Federación Española de Autónomos (CEAT), Pedro Barato, firmaron el pasado lunes 19 de octubre un acuerdo de colaboración para impulsar la formación y el empleo de los trabajadores autónomos del sector de la construcción.

Ambas organizaciones se comprometen a fomentar acciones formativas que mejoren la cualificación de los trabajadores en régimen de autónomos, haciendo especial hincapié en los cursos en materia de rehabilitación, y los relativos a maquinaria.

El convenio de colaboración también establece condiciones especiales para los profesionales asociados a CEAT, que quieran cursar certificados de profesionalidad impartidos por la Fundación Laboral de la Construcción.

Relevancia de la formación de los autónomos

Hay que destacar que el 35% de los trabajadores del sector de la construcción son autónomos y que la nueva Ley de Reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral prevé una cuota de formación para ellos, por lo que los planes de formación específicos para los trabajadores autónomos pasan a cobrar especial relevancia.

Por otro lado, a través del acuerdo firmado, se establece la posibilidad de que CEAT pueda colaborar en la tramitación de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) para los trabajadores autónomos que realicen actividades incluidas dentro del sector y que estén asociados a dicha Federación. Del mismo modo, contempla el diseño de proyectos de inserción laboral para autónomos desempleados del sector entre ambas entidades.

Con este acuerdo se impulsa uno de los fines fundacionales de ambas entidades que no es otro que fomentar la formación profesional y la mejora de la cualificación profesional del sector.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital