15 de noviembre de 2024
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Certificación GRP®: una formación diferente y de valor para los profesionales de RRHH

PeopleMatters, Firma de servicios profesionales de consultoría de Gestión de Personas, ha anunciado para el próximo  15 de julio la convocatoria de la 12ª edición del programa Global Remuneration Professional (GRP®); una certificación oficial creada por WorldatWork, la más prestigiosa asociación de profesionales de compensación del mundo, y que PeopleMatters ofrece en exclusiva para España. 

Con más de 330 participantes hasta la fecha, la certificación Global Remuneration Professional proporciona una amplia base de conocimiento acerca de las mejores prácticas de retribución y recompensa, con una perspectiva de aplicación internacional.

Está orientada a profesionales de recursos humanos y especialistas en compensación y beneficios, a quienes facilita los conocimientos y habilidades necesarios para definir una estrategia retributiva en sus compañías que esté en consonancia con las políticas de gestión y organización de personal y con la estrategia de negocio de la empresa. Asimismo, ofrece un enriquecimiento extra más allá de la teoría, técnica y práctica a aplicar en la recompensa, al ofrecer la posibilidad de intercambiar experiencias, ampliar la red de contactos profesionales, participar y mantenerse al día en las mejores prácticas y nuevas formas de hacer.

La certificación GRP® se desarrolla a través de diez cursos, que son impartidos por profesionales de PeopleMatters y otras empresas de referencia homologados por WorldatWork. Los cursos que componen esta acción formativa son: 

GR1.     Gestión de la Recompensa Total

GR2.     Métodos Cuantitativos

GR3.     Análisis, Documentación y Evaluación de Puestos

GR4.     Gestión de Salario Base

GR17.   Market Pricing. Análisis de la Competitividad Salarial

GR6:     Retribución Variable. Mejorar el Desempeño con la Retribución Variable

T7:         Normas Internacionales de Información Financiera para Profesionales de la
               Compensación

GR7:     Remuneración Internacional: Visión General de la Recompensa Global

GR9:     Comunicación Estratégica en Recompensa Total

C8:         Visión de negocio para profesionales en Compensación 

Más información: http://www.peoplematters.com/certificacion_grp.aspx

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