Hoy, 30 de abril, se celebra el Día del trabajador senior para visibilizar el talento y la experiencia de los profesionales mayores de 50 años. Justo se celebra un día antes del Día del Trabajador (1 de mayo) con la intención de reflejar que precisamente ellos, los seniors, fueron los primeros en llegar al actual mercado laboral y, como sociedad, no podemos permitirnos el lujo de prescindir de su fuerza y de sus conocimientos.
El objetivo de este día es poner fin a la discriminación laboral por razón de edad, fenómeno que conocemos como edadismo y que es la tercera causa de discriminación en el mundo, según la Organización Mundial de la Salud.
Hoy que se celebra este día, anunciamos tres nuevos speakers confirmados para el próximo miércoles, 7 de mayo. En la sede de Generali del centro de Madrid, tendrá lugar la jornada «El talento senior en la nueva era de RRHH», organizada por RRHHDigital. Exploraremos y debatiremos junto a destacados directivos de Recursos Humanos y perfiles afines, las estrategias y tendencias innovadoras que están implementando para optimizar y eficientar la gestión de talento Senior. De esta manera, analizaremos cómo establecer objetivos clave para mejorar continuamente la experiencia global del talento, el intercambio de conocimientos y la generación de estrategias aplicables en el ámbito de RRHH.
La jornada, que se llevará a cabo de 10:00 a 14:00 horas, estará estructurada en dos partes, diseñadas para ofrecer una experiencia dinámica y enriquecedora. Entre ellas, los asistentes podrán disfrutar de un coffee break, un espacio ideal para el networking, el intercambio de ideas y la generación de oportunidades de colaboración. Conoce a las nuevos ponentes confirmados para esta jornada:
Charo Torres Diaz, Vicesecretaria General en Fetico
Charo Torres Díaz es una destacada profesional del ámbito sindical con una sólida trayectoria de más de tres décadas en la defensa de los derechos laborales. Actualmente ocupa el cargo de Vicesecretaria General de la Confederación Sindical Independiente Fetico, donde ha desempeñado un papel clave en la negociación colectiva y en la representación de los trabajadores a nivel nacional e internacional.
Desde 1990, ha estado vinculada a Fetico, contribuyendo activamente al fortalecimiento del diálogo social y liderando iniciativas centradas en la igualdad, la conciliación y la mejora de las condiciones laborales. Además, representa a la organización en el Comité Europeo de Auchan Retail, promoviendo la coordinación sindical transnacional en el sector retail.
Su trayectoria comenzó en Alcampo (Auchan Retail España) en 1985, donde trabajó en el área de cajas y conoció de primera mano la realidad del trabajo en tienda, experiencia que ha marcado su visión cercana, realista y comprometida con los trabajadores.
Nacho Villoch, Experto en Innovación y Talento
Nacho Villoch es un referente en innovación, sostenibilidad, transformación digital y talento, con más de 20 años impulsando el cambio desde dentro de las organizaciones. Actualmente es Chief Inspiration Officer en KAMIWAZA 2020, plataforma desde la que lidera proyectos de intraemprendimiento, storytelling corporativo y creatividad aplicada. Su enfoque único conecta tecnología, personas e impacto social, apostando por las «conexiones improbables» como motor de la innovación.
Conferenciante internacional, mentor de startups y facilitador de procesos de cambio, combina su experiencia empresarial con una vocación formadora y divulgadora, que lo ha llevado a colaborar con instituciones educativas de prestigio como Columbia Business School o Georgetown University.
Actualmente, también ocupa cargos estratégicos como Presidente del Consejo Asesor en AIsphere Green ClimaTech AIccelerator, Director General de Innovación del Málaga Silver Economy Hub y Chairman del capítulo malagueño de The Global Chamber, desde donde impulsa la economía plateada, la sostenibilidad y el crecimiento internacional de empresas.
Sonia Rio Freije, Directora General Fundación Diversidad
Sonia Río es Directora General de la Fundación para la Diversidad, entidad que impulsa en España la Carta de la Diversidad, una iniciativa respaldada por la Comisión Europea. Desde esta posición, lidera proyectos estratégicos en favor de la gestión de la diversidad y la inclusión en las organizaciones, entre ellos el Índice de Innodiversidad, campañas de sensibilización, eventos como el Mes Europeo de la Diversidad y la entrega de premios a buenas prácticas.
Especialista en políticas públicas e igualdad, cuenta con más de una década de experiencia en el diseño e implementación de planes institucionales en materia de igualdad y derechos humanos. Destaca su trayectoria como Directora General de Estudios y Políticas de Igualdad en el Gobierno de México, donde lideró proyectos dirigidos a colectivos como personas con discapacidad, mujeres, infancia, comunidad LGBTI+, población afrodescendiente y trabajadoras del hogar, en sectores clave como salud, educación, trabajo o fuerzas armadas.
Sobre la jornada «El talento senior en la nueva era de RRHH”
El evento está organizado por RRHHDigital y The Imagine House. Además, Generali es colaborador y Bros Group, Vivofácil y Plennio, patrocinadores.
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