Durante la sesión, expertos del sector abordarán cómo la IA está optimizando los procesos de selección de talento, mejorando la experiencia de los candidatos y agilizando la toma de decisiones en RRHH. Se discutirán las herramientas más innovadoras, casos de éxito y las mejores prácticas para implementar soluciones de IA en la gestión del talento.
Genial elenco de speakers para debatir sobre esta temática
Álvaro Ortiz-Echagüe, Co-Founder de Findr
Álvaro Ortiz-Echagüe Tiagonce es un emprendedor destacado en el ámbito de la innovación empresarial y la estrategia de crecimiento. Actualmente, es cofundador y director de producto (CPO) de Findr, una plataforma revolucionaria en el sector de la contratación y recursos humanos. Bajo su liderazgo, Findr ha sido reconocida como la empresa más innovadora de España en 2024 durante el HR Innovation Summit.
Con una sólida formación académica, Álvaro obtuvo su título en Ingeniería Industrial en la Universidad Politécnica de Madrid y un posgrado en Economía, Banca y Gestión por la Tongji University en Shanghái. Su experiencia profesional incluye roles estratégicos en consultoría de negocios y fusiones y adquisiciones en Roland Berger y Bluecap Management Consulting, donde desarrolló habilidades en estrategia corporativa y gestión de proyectos.
Francisco Javier Cantera, Presidente de Auren
Francisco Javier Cantera Herrero es un destacado profesional en el ámbito de la consultoría empresarial y los recursos humanos. Actualmente, es presidente de AUREN Consultoría, posición que ocupa desde 1997, tras haber liderado anteriormente el Grupo BLC, ahora integrado en AUREN BLC.
Además, es consejero en Roams, presidente de la Fundación Personas y Empresas, coordinador de la mesa de empleo y recursos humanos en Madrid Foro Empresarial y presidente de la Plataforma de Directivos y Empresarios Palentinos.
En el ámbito académico, es Doctor en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, donde también obtuvo su licenciatura en Psicología. Su trayectoria combina una sólida formación en el comportamiento organizacional con una amplia experiencia en liderazgo empresarial.
Lucía Jaquotot, Talent Director de EY España
Con más de 12 años de experiencia en EY, Lucia ha desempeñado un papel crucial en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos, brindando asesoramiento estratégico al equipo directivo y apoyando a los profesionales de la organización en la consecución de sus objetivos. Actualmente, es Talent Director en EY España, una de las firmas líder en servicios de consultoría y auditoría a nivel globlal.
Antes de su paso por EY, trabajó en Mutua Madrileña, donde participó en la planificación y gestión de acciones formativas, así como en la obtención de subvenciones para programas de formación continua. Sus primeras experiencias en el campo de Recursos Humanos las adquirió en Flexiplan Eulen, donde realizó prácticas obligatorias como apoyo administrativo, cribando currículos y llevando a cabo entrevistas personalizadas.
Jaquotot es licenciada en Pedagogía por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con conocimientos sólidos en herramientas como PowerPoint y Microsoft Office. Su destacada labor en EY y su compromiso con el desarrollo del talento la han convertido en una profesional influyente en el ámbito de Recursos Humanos en España.
Fernando Lallana, responsable del área de Wellbeing & Workplace de Heineken España
Fernando es licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense, tiene un MBA y un Master en Dirección de Recursos Humanos.
Fernando comenzó su carrera formando parte de los primeros pasos dentro del área de logística del grupo Cortefiel (TENDAM) trabajando en la importación de prendas desde Asia y posteriormente la apertura de franquicias por todo el mundo.
El grueso de su carrera lo ha realizado dentro del mundo de las compras en el grupo HEINEKEN especialmente en la compra de indirectos llegando a asumir la dirección de compras de HEINEKEN Irlanda durante cinco años.
Actualmente reportando a la directora de Recursos Humanos, es responsable del área de Wellbeing & Workplace de Heineken España, área que define y coordina la implementación de la estrategia de bienestar de la compañía.
¡Te esperamos!
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