3 de marzo de 2025
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¡Inscríbete a nuestro webinar! ¿Cómo gestionar eficazmente la incorporación de trabajadores en entornos híbridos o 100% remotos?

  • ¡Te esperamos en el webinar de este jueves a las 12h!
  • No pierdas la oportunidad de conocer de la mano de expertos los principales obstáculos a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos y cómo enfrentarlos.

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El proceso de onboarding es clave para garantizar una integración rápida y efectiva de los nuevos empleados en cualquier organización. Sin embargo, los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan a múltiples desafíos que pueden afectar la experiencia del talento y la eficiencia del proceso.

Para abordar esta problemática, este mismo jueves, de 12h a 13h, tendremos un nuevo webinar: “Onboarding ágil y seguro: principales obstáculos que enfrentan los departamentos de RRHH”, organizado junto a Rubricae, compañía líder en tecnología orientada al desarrollo de soluciones digitales en el ámbito de la Identidad Digital 360. En esta mesa redonda online, analizaremos los retos más comunes y las mejores estrategias para optimizar la incorporación de nuevos colaboradores.

Este evento es ideal para directores de RRHH, responsables de talento y especialistas en onboarding que buscan mejorar sus procesos y garantizar una experiencia óptima para los nuevos empleados.

En este espacio de debate, expertos en esta temática, que mañana mismo conoceremos sus identidades, compartirán estrategias clave para optimizar el proceso de incorporación y garantizar una experiencia fluida, eficiente y adaptada a las nuevas realidades laborales.

Principales motivos por los que asistir a esta mesa redonda online

Durante la sesión, abordaremos preguntas clave como:

  • ¿Por qué es crucial que las empresas actuales garanticen un onboarding ágil y seguro? 
  • ¿Cuáles son las principales diferencias entre un onboarding tradicional y uno digital? 
  • ¿Cómo ha evolucionado el onboarding con la digitalización y el trabajo remoto? 
  • ¿Cómo influyen las capacidades digitales de los líderes y la madurez digital de la empresa en el éxito del onboarding? 

¡Te esperamos!

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