21 de febrero de 2025
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Carlos Miguel Gómez (Amadeus), nuevo miembro del jurado del V Premio de Compensación Laboral

El jurado del V Premio de Compensación Laboral sigue creciendo con la incorporación de Carlos Miguel Gómez González, Senior HR Manager en Amadeus. Su experiencia en compensación, organización y comunicación interna aportará una visión estratégica clave en la evaluación de las candidaturas.

l jurado del V Premio de Compensación Laboral sigue sumando expertos de primer nivel. Hoy anunciamos la incorporación de Carlos Miguel Gómez González, Rewards & Organization, Senior Manager, People and Culture en España y Portugal en Amadeus, como nuevo miembro del panel de evaluación. Su amplia trayectoria en compensación, organización y comunicación interna será clave para valorar las iniciativas que buscan transformar el mundo de los beneficios laborales.

Carlos es un profesional destacado en Recursos Humanos, con un enfoque integral y una sólida experiencia en la implementación de políticas de compensación y desarrollo organizacional en entornos multiculturales. Actualmente, es Rewards & Organization, Senior Manager, People and Culture España y Portugal en Amadeus, donde ha liderado proyectos estratégicos orientados a la mejora continua y la satisfacción de los empleados.

Con su incorporación, el panel de expertos se fortalece aún más, garantizando una evaluación rigurosa y profesional de las candidaturas presentadas. La gala de entrega se celebrará el próximo 25 de febrero, reuniendo a los principales protagonistas de esta edición en un evento clave para el futuro de la compensación laboral.

Sobre el V Premio de Compensación Laboral

Los V Premios de Compensación Laboral están organizados por RRHHDigital y este año han contado  con el patrocinio de EY, Plennio, ByMyCar, Compensa CH, Stimulus Edenred.

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