Javier Martín, Director de Talento de Randstad España se une al jurado del 16º Premio Literario RRHHDigital. Este prestigioso galardón, patrocinado por Psicosoft, tiene como objetivo premiar relatos que reflejen la creatividad y originalidad en la gestión de personas, abordando temas clave como el liderazgo, la transformación digital, la cultura organizacional, y la salud y el bienestar en el trabajo, entre otros.
Con una destacada carrera profesional, Javier Martín aporta una vasta experiencia en el ámbito de los recursos humanos, con un enfoque centrado en la gestión del talento y la transformación digital. A lo largo de su carrera, ha trabajado en diversos proyectos internacionales en el Reino Unido, Bélgica, Alemania, Francia y Rusia, lo que le ha permitido tener una visión global de las necesidades y retos del sector. En su rol actual en Randstad España, lidera las áreas de Talento y Operaciones de Recursos Humanos, además de ser miembro del Comité de Dirección de la Fundación como Director de RRHH, organización dedicada a la inclusión social y la empleabilidad.
Su experiencia y compromiso con la innovación en la gestión de talento y el bienestar laboral lo convierten en un miembro valioso del jurado, aportando su visión estratégica sobre cómo los relatos presentados pueden inspirar y reflexionar sobre los retos actuales en el mundo de los recursos humanos.
La entrega de premios se celebrará el próximo 20 de febrero en un almuerzo privado con los miembros del jurado y Psicosoft, donde se reconocerán los relatos ganadores, destacando la literatura como una herramienta de reflexión sobre los desafíos contemporáneos en la gestión de personas.
16 Premio Literario RRHHDigital
Respaldado por Psicosoft, el Premio Literario RRHHDigital determina los textos más destacados relacionados con los recursos humanos y la gestión de personas. El contenido abarca una amplia variedad de temas, desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar.
La entrega de premios está programada para un almuerzo privado el 20 de febrero, con la participación de los miembros del jurado y representantes de Psicosoft. El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se destacará con mención especial en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
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