Rosana Fernández, Chief Human Resources de Goal Systems, se incorpora al jurado del 16º Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. Este galardón, que celebra la creatividad y la originalidad en la gestión de personas, premiará relatos que aborden temas clave relacionados con el mundo de los Recursos Humanos como liderazgo, transformación digital, cultura organizacional, salud y bienestar en el trabajo, entre otros.
Con más de 25 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos, Rosana Fernández ha desarrollado una sólida carrera internacional, liderando transformaciones culturales y digitales en diversas empresas de gran renombre. Su enfoque estratégico en la gestión del talento y su especialización en la transformación digital la han convertido en una de las voces más influyentes en el mundo de los recursos humanos. En su rol en Goal Systems, Fernández ha impulsado iniciativas clave en el desarrollo organizacional y en la mejora del bienestar laboral, lo que le ha permitido llevar a la compañía hacia nuevos horizontes de éxito.
Además, Rosana Fernández es profesora en The Valley Digital Business School, donde imparte el programa de Digitalización de Recursos Humanos, con especial enfoque en estrategia y cultura organizacional.
La entrega de premios se celebrará el próximo 20 de febrero en un almuerzo privado con los miembros del jurado y Psicosoft, donde se reconocerán los relatos ganadores, subrayando la literatura como una herramienta de reflexión sobre los desafíos contemporáneos en la gestión de personas.
Hasta el momento, los miembros confirmados del jurado incluyen a:
- Javier Vidaurreta, People Partner en KPMG
- Gema Góngora, Directora Global de Talento y Experiencia de Empleado de Iberdrola
- Amparo González, Directora de RRHH de Accenture España
- Mirian Estévez, Leadership and Talent Manager en Heineken
- Virginia Guerrero, Directora de Recursos Humanos de DIGI
Con la incorporación de Rosana Fernández, el Premio Literario RRHHDigital refuerza aún más su compromiso con la innovación y la creatividad en la gestión del talento, consolidándose como una referencia en el sector de los recursos humanos.
16 Premio Literario RRHHDigital
Respaldado por Psicosoft, el Premio Literario RRHHDigital determina los textos más destacados relacionados con los recursos humanos y la gestión de personas. El contenido abarca una amplia variedad de temas, desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar.
La entrega de premios está programada para un almuerzo privado el 20 de febrero, con la participación de los miembros del jurado y representantes de Psicosoft. El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se destacará con mención especial en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
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