Hoy anunciamos a Virginia Guerrero, Directora de Recursos Humanos de DIGI, como nuevo miembro del jurado del 16º Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft. Este prestigioso galardón, que reconoce la creatividad y originalidad en el ámbito de la gestión de personas, premiará relatos que aborden temas clave como liderazgo, transformación digital, cultura organizacional, salud y bienestar en el trabajo, entre otros.
Virginia Guerrero lidera la estrategia de gestión de talento y desarrollo organizacional en DIGI desde 2015. Ha sido una pieza clave en la creación del departamento de RRHH y en la implementación de políticas alineadas con el crecimiento de la compañía. Con una trayectoria de más de 9 años en la empresa y experiencia previa en multinacionales como DataCenterDynamics, Audatex y BF Software, Guerrero aporta un enfoque basado en la excelencia operativa y la mejora continua en la gestión de personas.
La entrega de premios se celebrará el próximo 20 de febrero en un almuerzo privado con los miembros del jurado y Psicosoft. Los relatos ganadores recibirán un reconocimiento especial en RRHHDigital, destacando la importancia de la literatura como herramienta de reflexión y análisis sobre los retos actuales en el mundo de los recursos humanos.
Hasta ahora hemos confirmado como miembros del jurado a:
- Javier Vidaurreta, People Partner en KPMG
- Gema Góngora, Directora Global de Talento y Experiencia de Empleado de Iberdrola
- Amparo González, Directora de RRHH de Accenture España
- Mirian Estévez, Leadership and Talent Manager en Heineken
Con la incorporación de Virginia Guerrero, el 16 Premio Literario RRHHDigital refuerza su compromiso con la promoción del pensamiento innovador y la creatividad en la gestión del talento, consolidándose como una referencia en el sector.
16 Premio Literario RRHHDigital
Respaldado por Psicosoft, el Premio Literario RRHHDigital determina los textos más destacados relacionados con los recursos humanos y la gestión de personas. El contenido abarca una amplia variedad de temas, desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar.
La entrega de premios está programada para un almuerzo privado el 20 de febrero, con la participación de los miembros del jurado y representantes de Psicosoft. El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se destacará con mención especial en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
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