Javier Vidaurreta, People Partner en KPMG se une como miembro del jurado de la decimosexta edición del Premio Literario de RRHHDigital. Este prestigioso galardón reconoce anualmente las mejores obras literarias relacionadas con el ámbito de los recursos humanos y la gestión del talento, consolidándose como un referente en el sector.
Javier Vidaurreta cuenta con una sólida trayectoria de más de 20 años en el campo de los recursos humanos. Antes de unirse a KPMG en mayo de 2023, dirigió el área de People y Comunicación en WPP Spain, donde fue responsable de la definición e implementación de la estrategia de Comunicación, Personas, Cultura y Talento. Además, formó parte del equipo de liderazgo global para la función de People, demostrando su capacidad para gestionar equipos y proyectos en entornos internacionales.
A lo largo de su carrera, Javier ha desarrollado su experiencia en empresas de primer nivel como Planasa (perteneciente al fondo de capital riesgo Cinven), British American Tobacco, First Data Corporation y CB Richard Ellis, desempeñando roles de responsabilidad en mercados como España, Reino Unido y Francia. Su amplia visión y conocimiento en la gestión del talento, la cultura organizacional y la transformación de las personas lo convierten en un referente en el sector de RRHH.
Con su incorporación al jurado del Premio Literario de RRHHDigital, Javier Vidaurreta aportará su experiencia y perspectiva única para evaluar las obras participantes. Su pasión por el desarrollo de las personas y su enfoque estratégico en la gestión del talento serán un valioso aporte para la selección de las obras ganadoras en esta nueva edición.
¡Bienvenido, Javier, a esta nueva edición del Premio Literario de RRHHDigital!
16 Premio Literario RRHHDigital
Respaldado por Psicosoft, el Premio Literario RRHHDigital determina los textos más destacados relacionados con los recursos humanos y la gestión de personas. El contenido abarca una amplia variedad de temas, desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar.
La entrega de premios está programada para un almuerzo privado el 20 de febrero, con la participación de los miembros del jurado y representantes de Psicosoft. El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se destacará con mención especial en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
Cargando ...
