6 de febrero de 2025
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Gema Góngora (Iberdrola) se une al jurado del 16 Premio Literario de RRHHDigital

  • Gema Góngora, Directora Global de Talento y Experiencia de Empleado de Iberdrola, se incorpora al jurado del 16 Premio Literario de RRHHDigital.
  • Con una amplia trayectoria en la gestión del talento y la transformación cultural, Góngora aportará su visión experta en recursos humanos para reconocer las mejores obras literarias del sector.

Desde RRHHDigital anunciamos con gran entusiasmo la incorporación de Gema Góngora, Directora Global de Talento y Experiencia de Empleado de Iberdrola, como miembro del jurado de la decimosexta edición del Premio Literario de RRHHDigital. Este prestigioso galardón reconoce anualmente las mejores obras literarias relacionadas con el ámbito de los recursos humanos y la gestión del talento.

Gema Góngora, una líder experimentada en el sector de recursos humanos, cuenta con una amplia trayectoria en la adquisición, desarrollo y retención del talento, así como en la gestión de la experiencia del empleado, el compromiso organizacional, el aprendizaje y desarrollo, la educación ejecutiva, la planificación estratégica de la fuerza laboral, la diversidad, equidad e inclusión, la gestión del rendimiento, la planificación de sucesiones y la gestión del cambio.

Apasionada por la cultura, la diversidad, la transformación y el desarrollo de las personas, Gema Góngora cree firmemente que el crecimiento de las personas impulsa el crecimiento del negocio. Su experiencia en la dirección de proyectos y equipos en organizaciones globales la ha llevado a diseñar y lanzar el modelo global de aprendizaje y desarrollo para altos directivos, ejecutivos y futuros líderes a través de la Escuela de Liderazgo de Iberdrola, incluyendo su espacio virtual, e-leaders.

Su visión y experiencia serán sin duda un valioso aporte para la selección de las obras ganadoras en esta nueva edición.

16 Premio Literario RRHHDigital

Respaldado por Psicosoft, el Premio Literario RRHHDigital determina los textos más destacados relacionados con los recursos humanos y la gestión de personas. El contenido abarca una amplia variedad de temas, desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar.

La entrega de premios está programada para un almuerzo privado el 20 de febrero, con la participación de los miembros del jurado y representantes de Psicosoft. El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se destacará con mención especial en el periódico digital www.rrhhdigital.com.

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