Los Premios de Compensación Laboral de RRHHDigital regresan con fuerza en su quinta edición.
Estos premios nacen con la misión de destacar a las organizaciones que van más allá de ofrecer paquetes retributivos competitivos, implementando políticas que potencian el bienestar integral de sus empleados. Desde programas que promueven la salud física y mental hasta iniciativas que impulsan la estabilidad financiera y la conciliación, los Premios de Compensación Laboral buscan reconocer las mejores prácticas que están marcando un antes y un después en el mundo empresarial.
¿A qué esperas para presentarte?
Las compañías interesadas tienen hasta el próximo lunes, 20 de enero de 2025 a las 23:59, para presentar sus candidaturas. Los proyectos deben cumplir con las siguientes características:
- Ser originales y aportar soluciones innovadoras.
- Estar orientados a mejorar el bienestar de los colaboradores.
- Encontrarse implementados o en proceso de implementación.
Un jurado de expertos, compuesto por destacados líderes en recursos humanos y compensación, evaluará las iniciativas en base a su calidad, impacto y nivel de implementación. Los ganadores serán anunciados el 25 de febrero de 2025, durante una gala en la que recibirán un reconocimiento artístico.
Sobre el V Premio de Compensación Laboral
Los V Premios de Compensación Laboral están organizados por RRHHDigital y este año han contado con el patrocinio de EY, Plennio, ByMyCar, Compensa CH, Stimulus y Edenred.
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