16 de enero de 2025
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Aún estás a tiempo de enviar tu artículo al Premio Literario de RRHHDigital y enamorar al jurado

¡No te lo pienses más! La fecha límite de recepción de los relatos literarios es el 27/01/25 a las 23:59

Está abierta la 16ª edición del Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft, un certamen destinado a reconocer la faceta más artística y literaria de los profesionales que integran el sector de la gestión de personas. El jurado, formado por directores de RRHH que serán anunciados más adelante, pondrá en valor la creatividad, la originalidad y el trasfondo que puedan tener las historias y/o anécdotas relatadas de la forma más literaria posible por parte de los participantes. 

Para participar, solo deberás escribir un relato literario de no más de 1500 palabras cuya temática esté relacionada con los recursos humanos y la gestión de personas. Aquí podemos incluir temáticas tan variadas como selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, nuevas formas de trabajar…

Cuando tu artículo esté listo para enviar, envíalo a: eventos@eds21.es.

La fecha límite de recepción de los relatos literarios es el 27/01/25 a las 23:59.

Consulta las bases del premio

La entrega de premios tendrá lugar en un almuerzo privado en Madrid en el mes de febrero con la presencia de los miembros del jurado así como de Psicosoft, compañía que un año más apoya este Premio Literario. Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en RRHHDigital.

Tras recibir todas las obras, el jurado evaluará de manera anónima los relatos, otorgando puntuaciones y reconociendo a los tres mejores artículos. La entrega de premios se realizará en un almuerzo privado en Madrid en febrero, con la participación de los miembros del tribunal y representantes de Psicosoft, la empresa que respalda el premio.

El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se publicará en RRHHDigital.

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