EY reafirmó su compromiso con la innovación en la gestión del talento como Main Sponsor de la pasada edición del HR Innovation Summit. En una entrevista en el congreso, Jaime Sol, PAS de EY, destacó la relevancia del congreso y las principales tendencias que están transformando el sector. Sol calificó el evento como un punto de encuentro indispensable para líderes y profesionales del ámbito empresarial.
El bienestar integral de los empleados será uno de los temas centrales del evento, una tendencia que, según Sol, seguirá ganando protagonismo. “Las organizaciones están invirtiendo mucho en salud física, mental y financiera. El bienestar de los empleados es clave y está en el foco de las empresas más innovadoras”, señaló.
Por otro lado, Sol destacó el papel transformador de la inteligencia artificial generativa en los procesos de Recursos Humanos. “Las empresas están experimentando y explorando casos de uso para integrar la inteligencia artificial en todos los procesos de recursos humanos”, explicó, haciendo énfasis en cómo esta tecnología está reconfigurando las formas de trabajar.
EY está a la vanguardia de estas innovaciones gracias a su centro WaveSpace en Madrid, un hub especializado en inteligencia artificial, robótica y analítica de datos. “Nuestro objetivo es adelantarnos a las necesidades de nuestros clientes, aplicando estas tecnologías a los procesos de recursos humanos. Sin embargo, creemos firmemente que sin las personas, por mucha tecnología que tengas, no alcanzarás los objetivos empresariales”, subrayó Sol.
Con su participación como Main Sponsor, EY respaldó así una vez más, una de las ediciones más tecnológicas y disruptivas del HR Innovation Summit, que este nuevo año 2025 promete volver a ser un espacio de reflexión e innovación para quienes buscan transformar el futuro de los Recursos Humanos.
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