En el competitivo y dinámico mundo empresarial actual, la compensación laboral se ha convertido en mucho más que una simple remuneración económica. Las empresas están demostrando que la innovación, el bienestar y la personalización son pilares esenciales para atraer, retener y fidelizar al mejor talento.
Con este objetivo, RRHHDigital lanza la quinta edición de los Premios de Compensación Laboral, una cita anual que celebra y reconoce las políticas más innovadoras y efectivas que mejoran la experiencia de los empleados en sus entornos de trabajo.
Un reconocimiento a las mejores prácticas en compensación
Estos prestigiosos galardones destacan a las empresas que van más allá del salario, apostando por estrategias que integran la salud, el bienestar emocional, la conciliación, el desarrollo profesional y la estabilidad financiera de sus equipos. ¿Tu organización lidera el cambio en este ámbito? ¡Esta es tu oportunidad de brillar!
¿Quién puede participar?
Cualquier empresa u organización que haya desarrollado proyectos originales e innovadores en compensación laboral puede presentar su candidatura. Los proyectos deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Innovación: Propuestas únicas y creativas.
- Impacto positivo: Iniciativas orientadas al bienestar de los empleados.
- Viabilidad: Proyectos implementados o en fase avanzada de desarrollo.
Un jurado de expertos seleccionará a los ganadores
Un panel de destacados profesionales de recursos humanos evaluará las candidaturas según su impacto, originalidad y nivel de ejecución. Entre ellos, figuras de referencia como:
- María Allende, Directora de RRHH en Estée Lauder y ganadora de la anterior edición.
- Ana Cabello, Directora de Compensación y Beneficios en Capgemini
- Rafael Venegas, Total Rewards Manager Spain & Portugal en Alstom
- Laura Martín, Departamento de Personas en Manolo Bakes
- Almudena Santos, HR Director en CWT
- Lara Palacios de Paz, Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal en Five Guys Spain
- Leticia Cascales, Directora de RRHH en Vorwerk
- Lola Barceló, Chief People Officer en IskayPet
- Almudena Ros, Directora de RRHH en Wizink
- Carla Ruiz, Directora de RRHH en AstraZeneca España
- Cecilia Coll Sánchez, Responsable de Personas en QUINTON
- Alberto García de la Calle, Responsable de Compensación en Cecabank
- Natalia Fernández, Directora Corporativa de Personas y Comunicación en CBNK
- Carlos Gómez, Senior People & Culture Manager de Amadeus.
Los ganadores serán anunciados en una gala especial el próximo 25 de febrero de 2025, un evento que se ha consolidado como el encuentro por excelencia para profesionales de RRHH.
Cómo presentar tu candidatura
¡Es muy fácil! Tienes hasta el 20 de enero de 2025 para inscribir tu proyecto. Solo necesitas:
- Completar el formulario en la página oficial de RRHHDigital.
- Detallar tu propuesta siguiendo las bases del concurso.
¡Haz click aquí y presenta tu proyecto!
Sobre el V Premio de Compensación Laboral
Los V Premios de Compensación Laboral están organizados por RRHHDigital y este año han contado con el patrocinio de EY, Plennio, ByMyCar, Compensa CH, Stimulus y Edenred.
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