El Premio Literario RRHHDigital, uno de los certámenes más esperados del año para los profesionales de la gestión de personas, regresa en su 16ª edición. Este prestigioso concurso, patrocinado por Psicosoft, busca reconocer y celebrar la faceta más artística y literaria de quienes dedican su carrera al ámbito de los recursos humanos y la gestión del talento.
El objetivo principal del premio es destacar relatos originales y creativos que cuenten historias o anécdotas relacionadas con el sector de los recursos humanos. Los participantes tienen la oportunidad de plasmar sus vivencias, reflexiones y perspectivas en textos literarios de no más de 1.500 palabras, explorando una amplia gama de temáticas vinculadas al ámbito laboral.
La temática de los relatos es amplia y permite abordar cuestiones como selección de personal, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa (RSC), prevención de riesgos laborales, bienestar en el trabajo, transformación digital, conciliación laboral, y nuevas formas de trabajar, entre otros. Los participantes tienen libertad para explorar estas áreas desde una perspectiva artística, narrativa y creativa, mostrando así el lado humano detrás de los procesos organizacionales.
Un jurado de expertos en RRHH
El jurado del certamen estará compuesto por un panel de directores de recursos humanos de prestigiosas organizaciones, cuyos nombres serán anunciados próximamente. Su tarea será evaluar los relatos de manera anónima, valorando aspectos como la creatividad, originalidad y el trasfondo emocional e intelectual de cada obra.
La transparencia y el rigor son fundamentales en este proceso, y el jurado tendrá la misión de seleccionar los tres mejores relatos entre todas las propuestas enviadas.
¿Cómo Participar?
Participar en el Premio Literario RRHHDigital es un proceso sencillo y accesible. Los interesados deben enviar su relato literario antes del 27 de enero de 2025 a las 23:59 a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es.
Las bases del concurso enfatizan la importancia de cumplir con el límite de palabras y la conexión temática con la gestión de personas. Es una oportunidad única para que los profesionales del sector expresen su creatividad y compartan su visión sobre los desafíos y las experiencias del mundo laboral.
Los relatos seleccionados como ganadores no solo recibirán un reconocimiento especial durante la ceremonia de entrega de premios, sino que también serán publicados en RRHHDigital, otorgando visibilidad y prestigio a los autores.
La ceremonia se llevará a cabo en un almuerzo privado en Madrid durante el mes de febrero de 2025, un evento que contará con la presencia de los miembros del jurado, los ganadores, y representantes de Psicosoft, la compañía patrocinadora que, año tras año, apoya esta iniciativa literaria.
El Premio Literario RRHHDigital es un espacio donde los profesionales del sector pueden compartir sus ideas y conectar con otros apasionados por la gestión de personas. En un entorno donde la técnica y la operativa suelen predominar, este certamen celebra la narrativa como una herramienta para reflexionar sobre el impacto humano en el mundo laboral.
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