19 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Allfunds, Mutua Madrileña, CBNK e INNOCV Solutions, empresas confirmadas para el 8 Congreso de Compensación y Retribución

¿Aún no tienes tu entrada para el Congreso más importante sobre compensación y retribución? Quedan solamente dos días para la octava edición del Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital.

¡El 21 de noviembre el espacio Gran Via Venue te espera!

¡Compra ya tu entrada!

Un año más, los asistentes tendrán la oportunidad de conocer las últimas tendencias en compensación, retribución flexible y bienestar organizacional, mientras escuchan a expertos destacados compartir casos de éxito, estrategias clave para afrontar los retos actuales del mercado laboral, su presente y futuro.
Hoy seguimos sumando grandes nombres al panel de expertos que compartirán sus conocimientos y experiencias en este evento clave para los profesionales de Recursos Humanos: ¡no pierdas la oportunidad de formar parte de esta experiencia única! Conoce a los nuevos speakers confirmados:

Ana Ortiz, Responsable de Compensación de Allfunds

Ana Ortiz, actual responsable global de Compensación y Beneficios en el Grupo Allfunds y cuenta con más de 20 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas retributivos, remuneraciones para consejeros y directivos, y la gestión de desplazamientos internacionales. Ha desarrollado gran parte de su carrera en firmas de prestigio como Garrigues y EY, asesorando a empresas cotizadas y no cotizadas. Además, ha compartido su conocimiento como docente en instituciones de referencia y como coautora de libros especializados en fiscalidad y retribución, consolidándose como una experta en el ámbito de la compensación laboral.

Manuel Salinas, responsable de Compensación y Beneficios de Mutua Madrileña

Manuel Salinas es licenciado en Economía, cuenta con 18 años de experiencia en el área de Compensación y Beneficios, una disciplina que le apasiona por integrar la medición, la estadística y la estrategia en la gestión de recursos humanos. A lo largo de su trayectoria, ha trabajado en sectores como banca (BBVA, Abanca, EVO), retail de moda (Inditex) y tecnología (Indra), contribuyendo a la eficiencia empresarial mediante la adaptación de herramientas y procesos a las nuevas exigencias y retos de cada negocio.

Natalia Fernández Vega, Directora Corporativa de personas de CBNK

 

Natalia Fernández Vega, Directora Corporativa de Personas y Comunicación en CBNK, cuenta con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos y Comunicación Corporativa, destacándose por liderar procesos de transformación cultural y digital centrados en las personas. Con una sólida trayectoria en organizaciones como Hilti y la Mutualidad de la Abogacía, ha impulsado estrategias de liderazgo sostenible, marca empleadora y gestión del cambio. Reconocida por Forbes como una de las mejores directivas de RRHH en 2022 y 2023, es docente, mentora y autora, contribuyendo activamente al desarrollo del talento y la innovación en el ámbito empresarial.

Ainhoa Álvarez, Directora del Área de Personas  de INNOCV Solutions

Ainhoa Álvarez es Directora de Personas y Comunicación en INNOCV Solutions, donde lidera iniciativas centradas en crear entornos laborales eficientes, motivadores y enfocados en el bienestar de las personas. Con una marcada vocación por entender y optimizar cada pieza de la organización, Ainhoa promueve una cultura de confianza, autonomía y desarrollo continuo, valorando la individualidad de cada colaborador. Apasionada por el aprendizaje, complementa su trayectoria profesional con formación continua en comunicación corporativa y gestión de recursos humanos, consolidándose como una figura clave en la transformación cultural y organizacional.

¡Hazte con tu entrada!

Sobre la octava edición del Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital

El 8 Congreso de Compensación y Retribución está organizado por RRHHDigital, y cuenta con el apoyo de:

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital