En tan solo unos días, el espacio Gran Via Venue será el epicentro de la compensación laboral en la capital, con la que es ya la octava edición del Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital. Durante esta jornada única, que tendrá lugar el 21 de noviembre, los asistentes tendrán la oportunidad de conocer las últimas tendencias en compensación, retribución flexible y bienestar organizacional, mientras escuchan a expertos destacados compartir casos de éxito y estrategias clave para afrontar los retos actuales del mercado laboral.
A medida que el panorama laboral sigue transformándose, conceptos como la personalización de los planes de compensación, la digitalización de los beneficios y la salud integral se consolidan como elementos esenciales para atraer y retener talento. Este congreso será el escenario perfecto para explorar cómo las empresas líderes están innovando en este ámbito.
Hoy tenemos el placer de anunciaros a tres nuevos expertos de primer nivel que se suman al cartel de esta nueva edición del congreso y que aportarán su experiencia y conocimiento para enriquecer aún más los debates y reflexiones sobre las tendencias actuales en compensación y retribución:
- Izar Delgado, Rewards Specialist de Cabify
- Luis Miguel Mondejar, Responsable de Compensación, Beneficios y Operaciones de Navantia
- Alfredo Rodrigo, Head HR, Compensation & Benefits de Clicars
¿Quieres saber más sobre ellos?
Izar Delgado, Rewards Specialist de Cabify
Licenciada en Psicología en la Universidad Autónoma de Madrid, Izar Delgado descubrió aquí su pasión por los Recursos Humanos y la Psicología organizacional. Especializada en este ámbito a través del Programa de Cooperación Educativa de la Facultad de Psicología, inició su trayectoria profesional en empresas como IECISA (hoy Inetum). Gran parte de su carrera se desarrolló en Minsait (Indra), donde durante casi siete años ocupó posiciones clave, incluyendo la responsabilidad de Compensación y Beneficios de Consultoría de Negocio. Actualmente forma parte del equipo de Rewards en Cabify, donde colabora para diseñar y ofrecer una propuesta de Compensación Total que impulse el bienestar y la satisfacción de los empleados.
Luis Miguel Mondejar – Responsable de Compensación, Beneficios y Operaciones de Navantia
Luis Miguel Mondejar Fernández es un profesional con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, destacándose por su liderazgo en la gestión estratégica del talento, compensación y beneficios. Actualmente, es HO Rewards & HR Operations en Navantia, donde lidera políticas salariales sostenibles, movilidad internacional y procesos de digitalización de recursos humanos. Previamente, desempeñó roles clave en Airbus, como la dirección de la Academia Industrial, gestión de competencias y formación, así como HR Business Partner en proyectos de alto impacto. Su enfoque se basa en la mejora continua, la escucha activa y la promoción de soluciones innovadoras para la transformación organizacional, siempre con un compromiso sólido hacia las personas y los equipos.
Alfredo Rodrigo, Head HR, Compensation & Benefits de Clicars
Alfredo Rodrigo es actualmente Head of HR en Clicars, donde lidera iniciativas clave en Compensaciones y Beneficios, Diversidad e Inclusión, y Transformación de Recursos Humanos. Con más de una década de experiencia en gestión de equipos y desarrollo organizacional, combina su pasión por el talento humano con un enfoque estratégico en la implementación de políticas innovadoras que potencian el bienestar y la cultura empresarial. Coach ejecutivo y conferenciante, se dedica a impulsar el desarrollo personal y profesional de las personas, fomentando su empleabilidad y crecimiento integral.
Con un programa lleno de contenido innovador, ponentes de primer nivel y oportunidades de networking, el Congreso de Compensación y Retribución es una cita ineludible para aquellos que quieren estar a la vanguardia en Recursos Humanos.
¡No te quedes fuera!
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Sobre la octava edición del Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital
El 8 Congreso de Compensación y Retribución está organizado por RRHHDigital, y cuenta con el apoyo de:
- Cobee e EY como Main Sponsors.
- Aon, Plennio, Donte Group como patrocinadores.
- Refruiting y Grupo Constant como colaboradores.
- BYmyCAR es el coche oficial.
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