¡Tic Tac! ¡Ya queda menos! El próximo 21 de noviembre, el Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital se celebrará en el espacio Gran Vía Venue de Madrid, reuniendo a expertos y líderes del sector en la que es ya su octava edición
Una de las temáticas que abordaremos en el congreso será las perspectivas regulatorias y normativas que definirán el panorama de trabajo en 2025.
Bajo el título «Perspectivas regulatorias y normativas para 2025: tendencias emergentes que transformarán el futuro del trabajo», esta mesa buscará reflexionar sobre los profundos cambios que están redefiniendo la forma de trabajar, compensar y gestionar el bienestar en las organizaciones.
La temática, de gran relevancia en un contexto de evolución laboral, se centra en las tendencias emergentes que se prevé marcarán un antes y un después en la gestión de personas. Desde la transparencia salarial y la igualdad de género hasta la sostenibilidad laboral y la flexibilidad en los modelos de compensación, el evento explorará cómo estos factores clave están impulsando un cambio en la manera en que las organizaciones gestionan a sus equipos. Asimismo, se analizará el papel que las políticas públicas tendrán en la configuración de estas nuevas prácticas.
Para analizar esta temática, contaremos con expertos del nivel de
- David Cadierno, Abogado Laboralista de Fetico
- Ana Ortiz, Responsable de Compensación ALLFUNDS
- Sara Duro, Manager del área de Laboral de ECIJA
Este triálogo ofrecerá una perspectiva única sobre las exigencias normativas que las empresas deberán cumplir, un desafío clave que impactará en la gestión de recursos humanos y en las estrategias organizacionales de cara al futuro.
¡Nos espera una jornada llena de análisis, debate y visión sobre el futuro laboral! Y tú…¿aún no tienes tu entrada?
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