El próximo 21 de noviembre se celebrará la octava edición del Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital en el Gran Via Venue, un evento de referencia para los profesionales de los Recursos Humanos y la compensación laboral. En esta nueva edición se darán cita expertos y líderes del sector para debatir sobre las transformaciones que están redefiniendo el trabajo y las políticas laborales, con un enfoque en las tendencias actuales y futuras en materia de compensación.
Durante esta jornada, los asistentes podrán descubrir de primera mano las últimas tendencias en compensación y retribución flexible, además de escuchar a destacados ponentes que compartirán su experiencia y conocimientos sobre los temas más relevantes de la actualidad. Entre los ponentes confirmados se encuentran directivos de RRHH, profesionales de la compensación laboral y expertos en retribución flexible que presentarán casos de éxito y estrategias innovadoras.
Hoy tenemos el placer de anunciar a tres nuevos ponentes que formarán parte de esta octava edición:
- Mónica García Ingelmo: Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral en MASORANGE España
- Javier Lores Ortas, Chief Human Resources Officer en Hipoges
- Francisco González-Quevedo Socio del equipo de compensación de EY
¿Quieres saber más sobre ellos?
Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral en MASORANGE España
Mónica García Ingelmo es Manager de Beneficios, Administración de RRHH y Salud Laboral en MASORANGE , con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, especialmente en telecomunicaciones. Diplomada en Relaciones Laborales y con un máster en RRHH, ha liderado proyectos de integración y fusiones. Es miembro activo de la Comisión de Igualdad y Conciliación de CEOE y mentora en el Programa Mentoring Alumni de la Universidad Carlos III de Madrid.
Javier Lores Ortas, Chief Human Resources Officer en Hipoges
Javier Lores Ortas cuenta con más de 20 años de trayectoria en la gestión estratégica de recursos humanos. Actualmente lidera el área de RRHH en Hipoges Iberia, donde se encarga del diseño e implementación de políticas y procesos de gestión del talento, alineados con las necesidades empresariales y con un enfoque en eficiencia y tecnología. Su experiencia abarca una amplia gama de áreas como la gestión del talento, desarrollo de carrera, compensación, experiencia del empleado, reestructuración organizativa y la implementación de software de gestión de RRHH.
Francisco González-Quevedo, Socio del equipo de compensación de EY
Francisco González-Quevedo es un experto en pensiones, beneficios y planes de pensiones ocupacionales, con más de 20 años de experiencia en consultoría actuarial y gestión de planes de pensiones. Actualmente, es socio en EY, donde lidera el área de Pensions & Benefits dentro de People Advisory Services. Francisco ha trabajado previamente en WTW como Director Senior y en PwC.
El Congreso de Compensación y Retribución no solo será una excelente oportunidad para adquirir nuevos conocimientos, sino también para hacer networking y conectar con otros profesionales del sector.
Sobre la octava edición del Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital
El 8 Congreso de Compensación y Retribución está organizado por RRHHDigital, y cuenta con el apoyo de:
- Cobee e EY como Main Sponsors.
- Aon, Plennio, Donte Group como patrocinadores.
- Refruiting y Grupo Constant como colaboradores.
- BYmyCAR es el coche oficial.
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