El Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital, sigue sumando sorpresas para su octava edición, que tendrá lugar el próximo 21 de noviembre en el Gran Via Venue. Con una programación cargada de contenido relevante y actual sobre el sector, este evento reunirá a los principales expertos en compensación, beneficios y gestión de personas, ofreciendo a los asistentes una visión de primera mano de las tendencias más innovadoras en el sector de Recursos Humanos, la compensación y la retribución.
La jornada estará marcada por un enfoque en la importancia de la compensación laboral y los beneficios en las empresas, temas cruciales para los departamentos de RRHH que buscan optimizar sus estrategias de atracción y retención de talento. Y, para brindar las mejores perspectivas, hoy anunciamos a tres nuevos ponentes que compartirán su experiencia y conocimientos con la audiencia y con el resto de compañeros del sector:
Antonio Cárceles Pimentel – Socio del área de Rewards en EY
Antonio Cárceles Pimentel es socio en EY y consultor especializado en compensación ejecutiva y total rewards. Con una extensa experiencia en el diseño y gestión de políticas retributivas para empresas y consejos de administración, Antonio ha asesorado a grandes corporaciones en temas de transparencia retributiva, incentivos y políticas de gobierno corporativo.
Nacho Travesí – Cofundador y CSO de Cobee
Travesí es actualmente el Co-fundador y CSO de la empresa líder en planes de beneficios, Cobee. Desde su llegada a Cobee, Nacho Travesí ha aplicado toda su experiencia en el mundo de los Recursos Humanos para desarrollar e implementar con éxito una estrategia comercial basada en un equipo con conocimiento del mercado. Anteriormente, formó parte del equipo de Gympass (ahora Wellhub) como Head of Sales en varios mercados (España, Francia y Portugal), donde instauró y desarrolló una estrategia de negocio partiendo desde cero.
Su recorrido profesional le ha permitido ocupar puestos de responsabilidad comercial en empresas tanto nacionales como internacionales, entre ellas BeWanted y EF Education First
María Leal- CEO y Fundadora de Plennio
María Leal Colino es CEO y fundadora de Plennio, una empresa dedicada a ofrecer soluciones personalizadas para mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Con más de 25 años de experiencia en posiciones directivas, ha trabajado en sectores diversos y fundado Kidsco, líder en la gestión de escuelas infantiles en España. Además, ha sido directora general en la Universidad Europea y CEO de ESNE. Reconocida como una de las Mujeres Líderes Top 100, es una destacada speaker sobre temas de diversidad, edadismo, y talento senior.
Con sus trayectorias destacadas en EY, Cobee y Plennio, estos líderes ofrecerán perspectivas únicas y valiosas para que los asistentes comprendan mejor las tendencias emergentes en compensación, total rewards y bienestar corporativo. Sin duda, su contribución enriquecerá esta edición del evento, impulsando una gestión de personas más innovadora y humana.
Sobre la octava edición del Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital
El 8 Congreso de Compensación y Retribución está organizado por RRHHDigital, y cuenta con el apoyo de:
- Cobee e EY como Main Sponsors.
- Aon, Plennio, Donte Group como patrocinadores.
- Refruiting y Grupo Constant como colaboradores.
- BYmyCAR es el coche oficial.
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