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Dante Cacciatore (Telefónica), miembro del jurado del 11 Premio Salud y Empresa RRHHDigital

Redacción

30 Oct, 2024
4:15 am

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Dante Cacciatore, director de Estrategia de Personas y Transformación Cultural de Telefónica, ha sido confirmado como nuevo miembro del jurado de del 11 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral.

Licenciado en Empresariales con especialización en Marketing, Dante aporta una experiencia de más de 26 años en diferentes empresas del sector teleco sea en Italia que en España. Con un pasado en áreas de marketing y publicidad en compañías y agencias de publicidad internacionales, desde hace 6 años trabaja en el Área Personas de Telefónica España. En su puesto actual es responsable de impulsar la transformación cultural de la compañía desde la definición de modelos de liderazgo, así como iniciativas orientadas a la evaluación, gestión y desarrollo del talento hasta la definición de la estrategia e implementación de acciones diferenciales para conseguir una organización diversa, inclusiva y que vela por el bienestar de sus profesionales.

¡Ya está aquí la 11 edición del Premio Salud y Empresa de RRHHDigital! Este galardón vuelve con el firme propósito de reconocer las iniciativas más innovadoras en salud y bienestar en el entorno empresarial. Así que… Si tu organización está comprometida con mejorar la calidad de vida de sus empleados, ¡este es tu momento para brillar!

El Premio Salud y Empresa está dirigido a compañías de todos los tamaños y sectores que implementen políticas que promuevan el bienestar físico, mental, social o financiero de sus empleados. Este reconocimiento valora aquellos proyectos que sitúan a las personas en el centro, mejorando tanto su experiencia dentro de la empresa como su bienestar en la vida cotidiana.

Tienes hasta el 4 de noviembre para enviar tu propuesta. El jurado, compuesto por expertos en Recursos Humanos y Salud Laboral, evaluará las iniciativas basadas en su impacto y originalidad. Ya sea que tu empresa haya implementado programas de fitness, planes de gestión del estrés, talleres de inteligencia emocional, ligas deportivas internas o cualquier otra acción que mejore la salud y bienestar de tus empleados, ¡queremos conocerlo!

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En esta gala también se otorga un nuevo reconocimiento. Durante la gala del 11 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, se entregará, un año más, el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’, en el que se reconocerá al profesional del sector de los Recursos Humanos que mejor ha gestionado la salud y el bienestar de sus empleados en el último año. Se destacará la figura del líder que haya apostado por la salud desde un punto de vista global a través de políticas innovadoras y que pongan al empleado en el centro.

Un comité de expertos seleccionará a los 50 mejores gestores de salud y bienestar en la empresa y, de ellos, destacarán a tres nominados. De entre estos tres candidatos, el jurado del 11 Premio Salud y Empresa RRHHDigital se encargará de elegir al ‘Mejor Gestor S&B del Año’. Los nominados serán comunicados previamente en www.rrhhdigital.com y la decisión se comunicará en la gala del próximo 12 de diciembre.

En la última edición, el ‘Premio al Mejor Gestor S&B del Año’ fue para Andrés Ortega, Advisor en proyectos de gestión del cambio y transformación y Director académico de ISDI.

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