La salud, bienestar y conciliación volvieron a ser las protagonistas en la última edición del SBC Forum de RRHHDigital. El espacio Jorge Juan fue testigo de la exposición de las mejores prácticas de grandes empresas para mejorar la situación de sus colaboradores.
La salud mental, el absentismo, la importancia del papel del liderazgo, la tecnología como aliada, el edadismo… fueron algunos de las temáticas fundamentales abordadas a lo largo de todo el congreso.
Además, ‘Bienestar sin burnout’ fue el claim de esta edición, ya que este padecimiento es cada vez más frecuente en las organizaciones, que se ha convertido en una gran preocupación en los departamentos de RRHH.
Los asistentes también tuvieron la oportunidad de participar en talleres prácticos, donde pudieron explorar metodologías para combatir el estrés laboral y fomentar una cultura de apoyo emocional en sus organizaciones. Las mesas redondas, debates y charlas, otorgaron a los participantes la posibilidad intercambiar ideas y reflexiones sobre los desafíos actuales en la gestión del talento y la importancia de la conciliación en el entorno laboral.
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Esta quinta edición ha sido posible gracias a Aon y Vacation is a Human Right (VIAHR) como Main Sponsor del Congreso. CignaHealthcare, Gi Group Holding, Wellwo, Wellhub son Premium Sponsor. Plennio es sponsor. BYmyCAR es el coche oficial del evento y Tad Producciones ha sido colaborador.
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