El bienestar integral de los empleados, tanto físico como mental, se ha convertido en una prioridad para las organizaciones de todo el mundo. En un entorno laboral cada vez más demandante, las empresas deben apostar por estrategias efectivas que fomenten la salud y promuevan la conciliación entre la vida personal y profesional. Bajo esta idea surgió el SBC Forum, el congreso referencia en materia de salud, bienestar y conciliación que regresa el 24 de octubre al espacio Jorge Juan en Madrid.
El SBC Forum 2024 promete, una vez más y con mayor fuerza si es eso posible, un punto de encuentro esencial para los directores de Recursos Humanos, wellbeing managers, psicólogos y otros profesionales dedicados a la gestión de personas. A lo largo del congreso, las mesas redondas, debates y entrevistas abordarán las mejores prácticas para mejorar las organizaciones en términos de salud, bienestar y conciliación. Porque un empleado feliz y motivado es, sin duda, un empleado productivo. Hoy tenemos el placer de anunciar a cuatro nuevos ponentes de primerísimo nivel que formarán parte de esta jornada:
- María Leal, CEO y cofundadora de Plennio
- Amira Bueno, CHRO de Cigna Healthcare
- Daniela Silva, E-Health Medical Manager en Cigna Healthcare
- Orlando Pérez, CEO de Wellwo
¿Quieres saber más sobre ellos?
María Leal – Ceo y Cofundadora de Plennio
María Leal Colino es CEO y fundadora de Plennio, una empresa dedicada a ofrecer soluciones personalizadas para mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Con más de 25 años de experiencia en posiciones directivas, ha trabajado en sectores diversos y fundado Kidsco, líder en la gestión de escuelas infantiles en España. Además, ha sido directora general en la Universidad Europea y CEO de ESNE. Reconocida como una de las Mujeres Líderes Top 100, es una destacada speaker sobre temas de diversidad, edadismo, y talento senior. Formará parte del diálogo «Claves para lograr una responsabilidad social y laboral en las empresas ¿es una meta alcanzable y realista?» junto con otros profesionales como Mónica Parrila López, Directora Regional de personas de Europa en Tunstall Televida.
Amira Bueno, CHRO de Cigna Healthcare
Amira Bueno Herdoíza es la Chief Human Resources Officer (CHRO) de Cigna Healthcare España, destacándose por su enfoque en el desarrollo de mentalidades de crecimiento y la transformación cultural. Con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, cuenta con una amplia experiencia en sectores como salud, finanzas y marketing, ha liderado iniciativas clave en selección, formación, desarrollo de empleados y comunicación interna. Amira participará en el triálogo «La importancia del descanso: tiempo libre y conciliación personal como derechos esenciales para el bienestar» con Renzo Salazar, coach de prevención del burnout en VIAHR , Almudena Santos, CWT y Alfredo Rodrigo, Haead of HR de Clicars.
Daniela Silva, E-Health Medical Manager en Cigna Healthcare
Daniela Silva Silva es especialista en Medicina Interna y Geriatría con amplia experiencia internacional, habiendo recibido su formación en Colombia y completado su especialización en Nueva York, EE.UU. Actualmente, desempeña su labor en España como E-Health Medical Manager en Cigna Healthcare, donde combina su conocimiento clínico con su interés en la telemedicina y el cuidado integral de los pacientes mayores. Apasionada por la nutrición y la prevención de enfermedades crónicas, Daniela es una divulgadora activa en redes sociales, promoviendo estilos de vida saludables y abordando temas sobre biología del envejecimiento y atención domiciliaria. Participará en la mesa redonda «Foco en las personas: estrategias para fortalecer el bienestar físico, mental y emocional de los equipos» junto con Xabier Zaratiegui, Client Sales Director at Wellhub, Head of HR Italy, Portugal, Spain & Cyprus de Metlife y Juan Martínez, Knowmad Mood, director de RRHH de knowmad mood.
Orlando Pérez, CEO de Wellwo
Orlando Pérez Carreiras es el CEO y fundador de WellWo, una plataforma que ofrece servicios integrales de bienestar corporativo a las organizaciones. Con más de 12 años de experiencia en el sector del fitness y la salud, tiene una visión innovadora y apasionada sobre cómo mejorar la calidad de vida de las personas en el ámbito laboral.
Su misión es construir una cultura sólida de salud en las organizaciones, fomentando un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal. Para ello, cuenta con un equipo multidisciplinar y comprometido que brinda un servicio personalizado y de calidad a cada cliente. Además, utiliza herramientas tecnológicas e innovadoras que facilitan el acceso y la gestión de los recursos de bienestar. Su objetivo es inspirar y motivar a las personas a cuidar de su salud física, mental y emocional, y acompañar a las organizaciones en la creación de entornos felices y colaborativos, donde cada individuo pueda alcanzar su máximo potencial. «Salud del empleado: evaluación actual y estrategias para el futuro» junto con Sonia Jadraque, Socia fundadora IM-PACIENTE, Belén Viscasillas, Head of Health and Wellbeing en Ferrovial, Nacho Galeano: director del Área de Salud Mental y Bienestar Corporativo de GESEME y Araceli Morato, Directora Salud y Bienestar Laboral en BBVA.
Sobre el SBC Forum 2024
- Este congreso está coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).
- Aon y Vacation is a Human Right (VIAHR) son los Main Sponsor del Congreso.
- CignaHealthcare, Gi Group Holding, Wellwo, Wellhub son Premium Sponsor.
- Plennio, es Sponsor.
- BYmyCAR Madrid es el coche oficial del evento.
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