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Cigna Healthcare, compañía global de servicios de salud, vuelve a apostar por el SBC Forum. El próximo jueves, 24 de octubre, tendrá lugar la quinta edición del SBC Forum, el evento líder en Salud, Bienestar y Conciliación, en el Espacio Jorge Juan (Madrid). Durante esta jornada, se explorarán las tendencias más innovadoras y las iniciativas prácticas que las organizaciones están adoptando para fomentar el bienestar integral de sus empleados. Desde programas de salud mental hasta políticas de flexibilidad laboral, el SBC Forum se consolida como el espacio donde se definen las claves para un entorno laboral más humano y sostenible.
«Estamos encantados de estar aquí para poder analizar junto a nuestros compañeros de RRHH las últimas tendencias y situarnos a la vanguardia de aquellas acciones que sean clave para mejorar el clima laboral, retener el talento y maximizar la productividad en un entorno empresarial que se encuentra en constante cambio.»
Salud, bienestar y conciliación
- Salud: En el bloque de salud del SBC 2024 se analizará la importancia de la inversión en salud de los empleados, tanto física como mental. Expertos en el sector compartirán sus conocimientos sobre cómo diseñar programas de salud integrales que incluyan seguros médicos, prevención de enfermedades, promoción de hábitos saludables y atención a la salud mental. Además, se demostrará el impacto positivo de estas inversiones en la reducción de bajas laborales, el aumento de la productividad y la mejora del compromiso de los empleados.
- Bienestar: el burnout y el uso de la tecnología serán temas clave en este bloque. Se explorarán soluciones innovadoras para prevenir y gestionar el estrés laboral, así como estrategias para fomentar el bienestar emocional de los empleados.
- Conciliación: el congreso pondrá el foco en la importancia de la conciliación entre la vida personal y profesional. Se debatirá sobre la necesidad de promover un liderazgo que fomente la conciliación, así como de reconocer el descanso y el tiempo libre como derechos fundamentales.
«Un entorno laboral saludable reduce el absentismo, mejora el clima organizacional y potencia el rendimiento de los equipos. Apoyar el equilibrio entre vida personal y profesional contribuye a atraer y retener talento, un aspecto que estamos viendo sobre todo en las nuevas generaciones, pero además es algo que contribuye a fortalecer los lazos de compromiso con la organización.»
La participación de Cigna Healthcare en el evento
Amira Bueno, Directora de Recursos Humanos en Cigna Healthcare España, participará en el debate titulado ‘La importancia del descanso: tiempo libre y conciliación personal como derechos esenciales para el bienestar’ junto a Renzo Salazar, coach de prevención del burnout en VIAHR; Almudena Santos, CWT y Alfredo Rodrigo, Clicars.
Además, Daniela Silva, E-Health Medical Manager en Cigna Healthacare España, formará parte de la mesa redonda ‘Foco en las personas: estrategias para fortalecer el bienestar físico, mental y emocional de los equipos’. Xabier Zaratiegui, Client Sales Director at Wellhub; Gema Fernández (MetLife) y Juan Martínez, de knowmad mood serán los speakers que acompañen a Daniela para tratar esta temática.
«Seguir siendo un referente en la implementación de aquellas políticas de bienestar, física y mental, que impactan positivamente en la experiencia del empleado. Es importante poder fomentar el desarrollo de este tipo de iniciativas creando un entorno de trabajo que valore y potencie las habilidades y el compromiso de nuestros colaboradores.»
Sobre el SBC Forum 2024
- Este congreso está coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).
- Aon y Vacation is a Human Right (VIAHR) son los Main Sponsor del Congreso.
- CignaHealthcare, Gi Group Holding, Wellwo, Wellhub son Premium Sponsor.
- Plennio, es Sponsor.
- BYmyCAR Madrid es el coche oficial del evento.
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