¡Ya no queda nada para el SBC Forum 2024! La salud, el bienestar y la conciliación son los pilares fundamentales de la productividad, la satisfacción y el éxito sostenible. En el mundo empresarial actual, reconocemos cada vez más la importancia fundamental de cultivar entornos laborales que cuiden del bienestar tanto físico como mental de sus empleados, fomentando así un equilibrio que trasciende la mera existencia laboral.
El SBC Forum, el congreso referencia en materia de salud, bienestar y conciliación regresa el 19 de octubre al Jorge Juan con la que es ya su quinta edición.
Aon, , renueva su compromiso con el SBC Forum como Main Sponsor. Desde RRHHDigital hemos podido charlar con Carmen Burgos, Managing Director Health Solutions Aon España, quien confiesa: «Para nosotros, volver a formar parte de este encuentro en su quinta edición es una oportunidad única para reafirmar nuestro compromiso con la salud, el bienestar y la conciliación en el entorno laboral. El SBC Forum nos permite compartir nuestras soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida de los empleados y, con ello, los resultados de las organizaciones de las que forman parte. Además, nos brinda la plataforma ideal para interactuar con otros líderes del sector, intercambiar ideas y explorar nuevas tendencias que están transformando la forma en que las empresas abordan estos temas cruciales.»
Salud, bienestar y conciliación
- Salud: En el bloque de salud del SBC 2024 se analizará la importancia de la inversión en salud de los empleados, tanto física como mental. Expertos en el sector compartirán sus conocimientos sobre cómo diseñar programas de salud integrales que incluyan seguros médicos, prevención de enfermedades, promoción de hábitos saludables y atención a la salud mental. Además, se demostrará el impacto positivo de estas inversiones en la reducción de bajas laborales, el aumento de la productividad y la mejora del compromiso de los empleados.
- Bienestar: el burnout y el uso de la tecnología serán temas clave en este bloque. Se explorarán soluciones innovadoras para prevenir y gestionar el estrés laboral, así como estrategias para fomentar el bienestar emocional de los empleados.
- Conciliación: el congreso pondrá el foco en la importancia de la conciliación entre la vida personal y profesional. Se debatirá sobre la necesidad de promover un liderazgo que fomente la conciliación, así como de reconocer el descanso y el tiempo libre como derechos fundamentales.
Speakers de primer nivel
En cuanto a los speakers que nos acompañarán durante el evento, contaremos con varios CEO y directores de Recursos Humanos.
Contaremos con la participación de expertos como Cristina Saura, Directora Recursos Humanos Walki Plasbel, Belén Viscasillas, Head of Health and Wellbeing en Ferrovial, Ignacio Galeano, Director Área Salud Mental en GRUPO GESEME, Jesús Martínez Pardo, CEO de Eventelling, María Leal, CEO y Fundadora de Plennio, Begoña González, Digital HRD L´ORÉAL España y Portugal… y muchos más que iremos confirmando cada día así que… ¡manténte conectado!
Además, contaremos con las ponencias magistrales de: Aldo Civico, Coach Ejecutivo de Liderazgo, Bisila Bokoko, CEO de BBES y exdirectora ejecutiva de la Cámara de Comercio España-EEUU, Pedro García Aguado, conferenciante motivacional, medalla olímpica de waterpolo y presentador y el Dr. Manuel Martínez-Sellés, Presidente del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM).
En definitiva, el futuro del trabajo se visualiza más saludable y humano. En este congreso, exploraremos las últimas tendencias en salud, bienestar y conciliación, y cómo están redefiniendo el mundo laboral. Descubrirás cómo las empresas más innovadoras están invirtiendo en el bienestar de sus empleados para atraer y retener el talento, mejorar la productividad y construir marcas empleadoras más atractivas.
«Integrar esta visión en la estrategia de la empresa significa invertir en su salud, proporcionar un entorno de trabajo saludable y seguro, favorecer el desarrollo profesional y fomentar una cultura de inclusión y respeto. Al hacerlo, se potencia la productividad, se reduce el absentismo y se mejora la retención del talento, lo que en última instancia conduce a una mayor innovación y competitividad en el mercado.»
La participación de Aon en el congreso
Marisol Sanz, Directora Specialty Salud en Aon, participará en el debate ‘Evitando el absentismo: Presentación de los resultados de la encuesta y buenas prácticas para mitigarlo’. Con ella, debatirán sobre esta temática Itxaso Larrañaga, Directora de Personas y Sostenibilidad de SEUR; Mercedes Vázquez, Directora Corporativa de Personas y Operaciones de Grupo Antípodas Solutions; Cristina Saura, Directora Recursos Humanos de Walki Plasbel y Miembro de la Junta Directiva de AEDRH; Antonia Casado, Directora de Organización y Recursos Humanos de FUNDAE y Sonia Jadraque, Fundadora de IM-PACIENTE Chronical Health S.L.
«Consideramos esencial que las empresas promuevan estas iniciativas porque está demostrado que cuidar de la salud y el bienestar de los empleados impacta positivamente en su compromiso y desempeño, mejorando así los resultados del negocio. Según nuestra última Encuesta Global de Bienestar 2022-2023, la mejora de los factores de bienestar de los empleados puede incrementar el rendimiento de las empresas en al menos un 11%.»
Sobre el SBC Forum 2024
- Este congreso está coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).
- Aon y Vacation is a Human Right (VIAHR) son los Main Sponsor del Congreso.
- CignaHealthcare, Gi Group Holding, Wellwo, Wellhub son Premium Sponsor.
- Plennio, es Sponsor.
- BYmyCAR Madrid es el coche oficial del evento.
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