Formación In-company & Bienestar, desayuno organizado por RRHHDigital y Esade en Barcelona con el patrocinio de ALAN ha sido un éxito rotundo.
La jornada consiguió reunir a profesionales del sector para debatir y compartir sus conocimientos sobre las claves del éxito en la gestión de la formación in-company y el bienestar en las organizaciones .
Han formado parte de esta jornada ponentes de alto nivel como: Marc Correa Domenech, Profesor asociado del Departamento de Dirección de Personas y Organización en Esade, abordando la competencia clave del Paradoxical mindset, para generar mayor bienestar, mejor perfomance, y más satisfacción laboral.
Fernando Álvarez González, director HR Cataluña Leroy Merlin, tratando sobre como fidelizan el talento , mediante una primera fase de atracción, selección,on-boarding, capacitación, off-boarding, plan wellbeing 3.0 y acompañamiento vital , finalizando con La figura de los managers.
Marta Martín, Therapy Lead Alan, abordando la salud mental en las empresas. Además, hemos contado con Marina Mayar, BeOm Academy, asesora de bienestar corporativo, abordando de forma dinámina y desenfadada como gestionar el estrés en los equipos, mediante la realización de pequeñas y sencillas acciones en la respiración, en el movimiento corporal, etc,
Marga Maldonado, HR Director de Top Doctors y Rossanna Montemurro , Chief People & Culture Officer de Cooltra, manteniendo un triálogo junto con Marc Correa, Profesor asociado del Departamento de Dirección de Personas y Organización en Esade, abordando los desafíos en la gestión de talento y la importancia de la formación a medida.
Según Rossanna Montemurro: «La formación en people analytics y en habilidades humanas refuerza a los equipos».
Según Marga Maldonado: «La formación en habilidades de liderazgo y en comunicación, para los equipos en remoto, es básica y fundamental.»
Sobre Formación In-Company y Bienestar
Este evento está coorganizado por RRHHDigital y ESADE y el patrocinador es ALAN.
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