El mercado laboral está experimentando una transformación sin precedentes impulsada por la rápida adopción de la Inteligencia Artificial. La revolución digital está transformando radicalmente el modo en que las empresas operan y cómo gestionan sus Recursos Humanos. Los departamentos de RRHH están en el centro de esta transformación, enfrentándose al desafío de adaptarse y aprovechar herramientas innovadoras para atraer y retener talento. Hoy en día, los puestos de trabajo están evolucionando hacia roles que requieren un mayor enfoque en habilidades tecnológicas, capacidades analíticas y competencias multidisciplinarias.
En el sector de los RRHH, las herramientas basadas en IA están siendo aprovechadas para optimizar procesos de selección, identificar talento, mejorar la experiencia del empleado y promover un entorno laboral mucho más productivo. Además, están adoptando sistemas avanzados de análisis predictivo y soluciones de aprendizaje automático para personalizar estrategias de desarrollo y fidelización de personal.
Después de haber presentado el estudio “IA y mercado de trabajo en España» en Madrid, llega la ‘Gira Randstad’. Se trata de una iniciativa que tiene como objetivo dar visibilidad al impacto de la inteligencia artificial en el mercado de trabajo.
El Director de Randstad Research, Valetín Bote, en cada una de las cinco ciudades seleccionadas (Málaga, Murcia, Zaragoza, Barcelona y Madrid) presentará el estudio “IA y mercado de trabajo en España». Además, los líderes de Recursos Humanos que asistan tendrán la oportunidad de aprender y conocer las estrategias de implementación de nuevas tecnologías, así como los desafíos y oportunidades que surgen al integrar la Inteligencia Artificial en la gestión de RRHH.
Cinco ciudades españolas, ¿cuál se adapta más a ti?
- Málaga, 30 de Octubre del 2024
- Murcia, 31 de Octubre del 2024
- Zaragoza, 7 de Noviembre del 2024
- Barcelona, 12 de Noviembre del 2024
- Madrid, 14 de Noviembre del 2024
Randstad Research ha sido pionero en la investigación del impacto de la IA en el mercado laboral, habiendo publicado previamente dos informes: uno sobre el impacto general de la tecnología y otro centrado en su papel respecto a las personas con discapacidad. Ahora, la gira presentará el tercer informe, centrado en cómo los departamentos de Recursos Humanos pueden adaptarse a la IA. Para conocer todo detalle sobre esta gira, desde RRHHDigital, hemos tenido el placer de entrevistar a Valentín Bote, Director de Randstad Research, que nos ha contado con todo detalle lo que podemos esperar de esta iniciativa.
“Lo que queremos es difundir este conocimiento y darlo a conocer a todas las empresas que puedan estar interesadas en esta tecnología. Queremos ofrecer información objetiva sobre lo que está pasando, cómo vemos el futuro del mercado laboral y cómo afectará a los procesos de Recursos Humanos”, explicó Bote.
La gira promete ser una oportunidad única para que las empresas obtengan una visión completa y bien fundamentada sobre el papel de la IA en la transformación de los recursos humanos, un tema que, según Bote, “no podemos dejar de valorar hoy, aunque las decisiones que tomemos deban revaluarse continuamente en el futuro”.
«Queremos ser objetivos y esperamos despertar ese interés, mucha asistencia y mucha repercusión» finaliza Valentín.
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Cabe destacar que la participación en este evento está reservada exclusivamente para profesionales de Recursos Humanos. Debido a la exclusividad de los contenidos, el aforo es limitado. ¡No dejes pasar la oportunidad de ser parte de esta experiencia única y enriquecedora!
¡Ya puedes ver la entrevista completa con Valentín Bote!
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