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Alejandra Vallejo-Nágera, psicóloga y conferenciante, Top Voice del SBC Forum 2024

Redacción

8 Oct, 2024
12:20 am

El 24 de octubre tienes una cita en el Espacio Jorge Juan (Madrid).
¿Te lo vas a perder? ¡Te esperamos!

RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos organizan la quinta edición del SBC Forum, el congreso de referencia en España sobre Salud, Bienestar y Conciliación en el ámbito laboral. Esta edición se celebrará el 24 de octubre en el Espacio Jorge Juan y reunirá una vez más a expertos, líderes empresariales y profesionales de RRHH y salud para debatir sobre los desafíos y oportunidades que plantea el bienestar de los empleados en el entorno laboral actual.

La conocida Alejandra Vallejo-Nágera regresa, como Top Voice, a la quinta edición del congreso líder en Salud, Bienestar y Conciliación, coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).

Vallejo-Nágera cuenta con una dilatada experiencia en el campo de la psicología y la neurociencia, terrenos en los que centra su actividad profesional desde 1979. Profesora universitaria, escritora, terapeuta, articulista, conferenciante. Ha publicado treinta y cuatro títulos sobre Psicología, Neurociencia, Historia y títulos para el sector infantil y juvenil.

Ha colaborado durante más de 10 años en el programa “Gente Despierta” (en la sección de psicología) de Radio Nacional de España y en “Saber Vivir” de TVE. Su ámbito de especialización profesional se ha centrado en el Estrés y la Ansiedad; sus causas, efectos en la salud, gestión y antídotos. Diplomada y profesora del Programa MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) del Center for Mindfulness, University of Massachusetts Medical School. UMASS.

En el evento abordará el tema «Inteligencia emocional en el empleado: factor esencial de la salud mental, el bienestar y un entorno personal saludable». La ponencia destacará cómo la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las emociones propias y ajenas juega un papel crucial en la creación de un ambiente laboral positivo. Se explorará cómo el desarrollo de la inteligencia emocional en los empleados no solo mejora el bienestar personal, sino que también fomenta la salud mental, el equilibrio emocional y un entorno laboral más saludable, promoviendo relaciones interpersonales más eficaces y un clima organizacional más armonioso.

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