El Premio Salud y Empresa RRHHDigital regresa en su 11 edición, reafirmando su compromiso de impulsar el bienestar en el entorno laboral. Este galardón reconoce las mejores iniciativas en salud y bienestar implementadas por empresas que ponen a sus empleados en el centro de sus políticas, destacando el impacto positivo tanto dentro como fuera del entorno laboral.
Este prestigioso premio está dirigido a empresas de todos los tamaños y sectores, que implementen políticas innovadoras de salud física, mental, social y financiera. A través de una visión empleado-céntrica, las organizaciones tienen la oportunidad de mostrar su enfoque holístico para mejorar la calidad de vida de sus empleados, ganando visibilidad y reconocimiento por su esfuerzo.
Las empresas tienen hasta el 4 de noviembre para presentar sus proyectos, los cuales serán evaluados por un jurado compuesto por destacados profesionales de Recursos Humanos, Salud Laboral y el ámbito empresarial. Las propuestas presentadas deberán detallar las acciones e iniciativas implementadas por las empresas para mejorar la salud de sus empleados. Ejemplos incluyen la creación de zonas de ocio en las oficinas, programas antitabaco, instalación de columnas de rescate cardiaco, gimnasios corporativos, programas de gestión del estrés, inteligencia emocional, ligas deportivas entre empleados…¡entre muchas otras!
Tras la evaluación del jurado, la entrega de premios se celebrará el próximo 12 de diciembre en Madrid, en una gala que reunirá a los representantes de las empresas participantes y al comité asesor, donde se anunciarán los ganadores de esta edición.
Sobre el 11 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
El 11 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de CignaHealthcare, Plennio, Gi Group Holding, BYmyCAR Madrid, Stimulus y CompensaCH y United Heroes.
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