Todo lo que te ofrece La Nave Stage, el escenario marcado por la aceleración tecnológica, la innovación y la transformación digital del HRIS24

En el marco del HR Innovation Summit 2024, La Nave Stage se alza como uno de los espacios más destacados y prometedores del evento. El espacio donde se desarrolla la séptima edición del HR Innovation Summit, La Nave, le da nombre a este escenario. La Nave no solo es un referente en el ecosistema emprendedor, sino que también será el corazón palpitante de esta edición del Summit.

La Nave Stage, ubicada en el centro neurálgico de La Nave, servirá como el escenario principal para la tercera edición de la Startup Competition. Este espacio emblemático no solo alberga a más de 100 startups al año, sino que también es el anfitrión de algunos de los eventos más vanguardistas de la ciudad y del país. Durante el HR Innovation Summit, La Nave Stage se transformará en el hervidero de conocimiento, experiencia y talento emprendedor, ofreciendo un entorno ideal para el desarrollo de nuevas ideas, soluciones innovadoras y networking, mucho networking.

El evento contará con una serie de actividades clave en La Nave Stage, incluyendo mesas de debate y charlas magistrales centradas en los desafíos y oportunidades de la transformación digital en los departamentos de personas. Estos encuentros serán fundamentales para explorar cómo la tecnología y la innovación pueden redefinir la gestión del talento y mejorar las prácticas en el ámbito de los recursos humanos.

La HR Startup Competition

La que es ya la tercera edición de la HR Startup Competition será uno de los puntos álgidos de La Nave Stage. Este concurso está diseñado para identificar y premiar a las startups emergentes que están marcando la diferencia en el campo de los recursos humanos, destacando su capacidad para ofrecer soluciones disruptivas y eficaces en un entorno en constante evolución.

Los asistentes del congreso pueden esperar un programa lleno de perspectivas frescas, debates estimulantes y oportunidades de networking únicas, todo en un entorno que celebra la innovación y el emprendimiento en el corazón de Madrid. ¡Este año hemos batido récord! Más de un centenar de startups se han presentado, pero solo 15 han sido seleccionadas para pasar a la siguiente fase. El día 26, en el congreso, tendrán la oportunidad de hacer un pitch delante de los miembros del jurado y de los asistentes. Solo habrá una startup ganadora por bloque (Innovación, Viaje del empelado y Tendencias y futuro).

Asesoramiento laboral para startups y empresas

La firma de abogados ECIJA, en el HR Innovation Summit, ofrecerá una sesión exclusiva de asesoría laboral pro-bono dirigida a startups y empresas. 

Durante esta sesión, los asistentes tendrán la oportunidad de plantear preguntas legales y asegurarse de que sus empresas cumplen con la normativa laboral vigente.

La asesoría está destinada a resolver dudas y ofrecer orientación profesional de forma gratuita, contribuyendo a que las empresas estén bien preparadas en términos de cumplimiento laboral.

Las consultas se realizarán de forma presencial y las plazas son limitadas, por lo que es necesario inscribirse previamente a través de un formulario en el que se deberá enviar las preguntas con antelación y elegir una franja horaria para la consulta.

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¿Que temas se abordarán en La Nave Stage?

En La Nave Stage, los asistentes tendrán la oportunidad de sumergirse en un variado programa de temáticas que abordarán los aspectos más cruciales de la transformación digital y la gestión del talento. Entre los destacados se encuentra el Top Voice Speech titulado «Salvar Vidas», a cargo de Miguel Assal, Agente de Emergencias SAMU y conferenciante reconocido, quien ofrecerá una perspectiva única sobre la importancia de la preparación y la resiliencia en situaciones críticas.

Además, el triálogo sobre «Cómo crear un ecosistema innovador y de referencia para captar talento» por parte de profesionales como Juan Pablo Riesgo, Socio Responsable de EY Insights, José de la Uz, Alcalde de Las Rozas de Madrid y Antonio Sánchez Díaz, Director General de Planificación de RRHH, Ayto. Madrid. Entre todos explorarán las estrategias y mejores prácticas para construir un entorno atractivo y dinámico que impulse la atracción y fidelizar el mejor talento.

En otro triálogo titulado «Intrapreneurship: impulsando el emprendimiento y el talento desde dentro de las empresas», se analizarán las formas en que las organizaciones pueden fomentar la mentalidad emprendedora entre sus empleados para impulsar la innovación interna. De este formarán parte Hugo Olaizola, Country Manager de Personio España, Ángel Saenz de Cenzano, Country Manager de LinkedIn y Luis Mateos Keim, CEO & Founder at Osmotic.

También destaca, el diálogo sobre «La importancia de las Power Skills en la Generación Alfa, la más prometedora de la historia» abordará cómo las habilidades blandas, o power skills, son fundamentales para preparar a la generación más joven para un futuro laboral en constante cambio. Estos temas clave ofrecerán una visión integral y profunda de las tendencias y desafíos actuales en el ámbito de los recursos humanos y la innovación empresarial.

Sobre el HR Innovation Summit