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El ecosistema de startups sigue imparable, y una prueba de ello es el reciente récord alcanzado por la HR Startup Competition, enmarcada en la nueva edición del HR Innovation Summit, que ha reunido a más de un centenar de proyectos innovadores. En esta tercera edición, se han presentado soluciones destacadas de todo tipo, demostrando la fuerza y la creatividad que caracterizan al mundo startupero, en especial en el ámbito de los recursos humanos. Se anunciarán los ganadores a lo largo del HR Innovation Summit 2024, que se celebrará el 26 de septiembre en La Nave.
La competición, que se organiza en torno a tres categorías principales, ha puesto a prueba a las startups participantes en áreas clave para el futuro de las empresas: innovación, tendencias y el viaje del empleado. Estas categorías representan los retos actuales que enfrentan las empresas y la manera en que las nuevas tecnologías y modelos de negocio pueden transformarlas.
- Innovación es la categoría más técnica y vanguardista, donde las startups deben proponer soluciones rompedoras, desde la automatización de procesos hasta el uso de inteligencia artificial para optimizar la gestión del talento. El jurado evaluará cómo estas innovaciones pueden cambiar la manera en que las empresas gestionan sus recursos humanos.
- En tendencias, las startups exploran las nuevas corrientes y prácticas emergentes dentro del mundo laboral. Aquí se destacan las iniciativas que anticipan el futuro del trabajo, ya sea en la forma de organizaciones más flexibles, la adopción del teletrabajo o nuevas maneras de medir la productividad en entornos híbridos.
- Por último, el viaje del empleado se centra en el bienestar y la experiencia del trabajador desde su ingreso hasta su salida de la empresa. En esta categoría, las startups deben demostrar cómo sus soluciones pueden mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados a lo largo de todo su ciclo laboral, desde la atracción del talento hasta la fidelización.
¿Qué recibirán las startups afortunadas?
La startup ganadora en cada categoría se llevará los siguientes premios:
- Un elemento artístico acreditativo que simboliza su logro
- Participación en el HR Innovation Summit 2025
- Un proceso de mentorización de su proyecto por expertos de la industria: ISDI, Wayra y Cocreanet.
- Un plan de comunicación y publicidad en RRHHDigital durante un año, asegurando visibilidad y proyección.
Este evento promete marcar un antes y un después en el sector, destacando a aquellas startups que están llamadas a redefinir el futuro de los recursos humanos.
Si te has quedado fuera de plazo o no has pasado de fase, ¡no sufras! El año que viene regresamos con la cuarta edición de la competición. ¡Preparaos!
Sobre la tercera edición de la HR Startup Competition
La Startup Arena está patrocinada por Nexu y Efectívitas.
La Startup Area está patrocinada por Ommnio, TalenTia, Talentoo, North Search Talent, Leeters, Fundación Teresa, Iboux, QAIZZEN, Atwork y Alumne, Dormus , Mential, MyBeatCoach e Informalia.
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