HRIS24 confirma tres nuevos ponentes: José de la Uz (Ayto. Las Rozas), Francisco Barroso (Learninghubz) y Jhelen Peña (Personio)

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Con la séptima edición del HR Innovation Summit a la vuelta de la esquina, desde RRHHDigital estamos dejando todo a punto para que podáis disfrutar de la edición más disruptiva, tecnológica y enfocada en las personas de todas las ya celebradas. El congreso estará lleno de ponencias magistrales y un sinfín de expertos que abordarán todas las temáticas de relevancia del sector de los Recursos Humanos: formación, tecnología, Inteligencia Artificial, emprendimiento, sostenibilidad, bienestar…

Hoy tenemos el placer de anunciar a tres nuevos ponentes:

• José de la Uz: alcalde de las Rozas y presidente de la Red Española de Ciudades Inteligentes
• Francisco Barroso: business Development Manager en Learninghubz
• Jhelen Peña: sales Manager de Personio

¿Quieres saber más sobre ellos y en qué escenario podrás encontrarlos?

José de la Uz – Alcalde de las Rozas

José de la Uz Pardos es el presidente de la Red Española de Ciudades Inteligentes (RECI) y alcalde de Las Rozas, donde ha liderado iniciativas de transformación digital y sostenibilidad urbana. Con más de nueve años de experiencia en la gestión pública, ha trabajado en la creación de ecosistemas de innovación que promuevan el emprendimiento y la colaboración entre los sectores público y privado. También es presidente fundador de Las Rozas Innova S.A., una entidad destinada a fomentar la innovación y el desarrollo tecnológico en el municipio.

Durante su carrera, José ha impulsado numerosos proyectos relacionados con las Smart Cities, obteniendo cerca de 50 reconocimientos nacionales e internacionales. Bajo su liderazgo, Las Rozas ha logrado posicionarse como un referente en innovación tecnológica, desarrollando estrategias como la implementación de áreas de movilidad multimodal y la aceleración de startups.

Podremos disfrutar de su participación en La Nave en el triálogo ‘Cómo crear un ecosistema innovador y de referencia para captar talento’ junto con Juan Pablo Riesgo, Socio Responsable de EY Insights y Angel Niño, Concejal en Madrid delegado de Área de Innovación y Emprendimiento.

Francisco Barroso – Business Development Manager en Learninghubz

Francisco Barroso es un profesional con amplia experiencia en desarrollo empresarial y ventas, especializado en crear y apoyar nuevas culturas de aprendizaje en las organizaciones. Actualmente, ocupa el cargo de Business Development Manager en Learninghubz, una plataforma de aprendizaje que promueve la formación continua y la adaptabilidad en las empresas mediante tecnologías avanzadas.

A lo largo de su carrera, Francisco ha gestionado proyectos y cuentas en compañías como DPD Portugal, Devoteam y PT Empresas, demostrando su habilidad para generar relaciones corporativas sólidas y alcanzar objetivos comerciales clave. Su enfoque en la innovación tecnológica y el desarrollo del talento humano lo ha posicionado como un referente en la industria del aprendizaje corporativo, ayudando a las empresas a integrar soluciones personalizadas para fomentar un crecimiento profesional continuo en sus equipos.

Barroso participará en la mesa de debate “La Importancia de la formación continua en la Jornada Laboral: Superando brechas entre liderazgo, capacitación y contratación” que tendrá lugar en La Nave Stage junto con profesionales del nivel de Antonio Sanchez Diaz, Director General de Planifcación de RRHH, Ayto. Madrid, Carmen Sebrango Sadia, Head of Careers Service and Employability at CEU y David López Calvo – Director Nacional Adecco Learning&Consulting .

Jhelen Peña- Sales Manager de Personio

Jhelen Peña es una experimentada gestora de ventas con un enfoque especializado en desarrollo empresarial dentro del sector tecnológico. Actualmente, ocupa el cargo de Sales Manager en Personio, donde lidera la expansión de la empresa en el área de recursos humanos mediante soluciones SaaS innovadoras. Con más de dos años en la compañía, Jhelen ha demostrado una habilidad excepcional en coaching, mentoring y gestión de equipos, ayudando a organizaciones a optimizar sus procesos de ventas y a implementar tecnologías avanzadas para mejorar su eficiencia.

A lo largo de su carrera, Jhelen ha trabajado en empresas como Slack y Oracle, destacándose por su enfoque en la tecnología en la nube y el desarrollo de negocios internacionales. Su experiencia en la gestión de cuentas clave, combinada con su capacidad para liderar equipos de ventas en entornos dinámicos y multinacionales, ha fortalecido su reputación como una profesional altamente competente en el crecimiento y desarrollo de empresas tecnológicas.

¡No pierdas la oportunidad de ser parte de este evento disruptivo y transformador para el futuro del trabajo!

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