Un año más la HR Startup Competition espera descubrir y reconocer a las mejores startups en fase temprana de desarrollo (Early Stage) que estén 100% enfocadas en RRHH y la optimización de la gestión de personas, para obtener los mejores resultados de negocio.
En la competición pueden participar todas las startups que cumplan los requisitos marcados en las bases de la HR Startup Competition, debiendo ser startups en fase temprana de desarrollo y cuyos servicios y proyectos estén relacionados con el sector de los RRHH y el mundo de negocio y personas.
Envía tu proyecto
¿No te decides? Tres categorías a las que presentarte
El certamen contará contres categorías dependiendo de la actividad de la startup: Innovación, Viaje del empleado y Tendencias y, por ende, las Startups tendrán tres oportunidades claves para participar y alzarse con el gran premio. Conoce más sobre cada una de ellas:
INNOVACIÓN
Startups cuyos servicios aporten a las empresas y departamentos de gestión de personas, procesos y técnicas innovadoras, mayoritariamente tecnológicas.
VIAJE DEL EMPLEADO
Startups que ofrezcan servicios destinados a cuidar y mejorar la experiencia de los empleados dentro de las compañías, desde el reclutamiento. Como puede ser; herramientas de selección, procesos de evaluación, proyectos de onboarding, formación, comunicación y marketing interno dentro de la compañía, offboarding, etc.
TENDENCIAS
Startups que ofrezcan soluciones de futuro para compañías y departamentos de RRHH, que sean viables y medibles.
No dejes pasar esta oportunidad única
Te dejamos varios motivos para que, si aún no te has presentado, lo hagas:
- Impulso para tu organización: Si tu startup está en los primeros años de desarrollo, esta competición es la mejor forma de dar un gran salto y acelerar tu crecimiento.
- Reconocimiento sectorial: Participar te brinda la oportunidad de ser reconocido por líderes y expertos del sector de RRHH.
- Mentoring: Accede a valiosas sesiones de mentoría que te proporcionarán conocimientos y estrategias para mejorar tu negocio.
- Visibilidad: Incrementa la visibilidad de tu startup, poniendo tus proyectos y servicios en el radar de potenciales clientes, inversores y colaboradores.
- Networking único con profesionales del mundo de RRHH.
Sobre la tercera edición de la HR Startup Competition
La Startup Arena está patrocinada por Nexu y Efectívitas.
La Startup Area está patrocinada por Ommnio, TalenTia, Talentoo, North Search Talent, Leeters, Fundación Teresa, Iboux, QAIZZEN, Atwork y Alumne, Dormus , Mential, MyBeatCoach e Informalia.
Cargando ...
