Cada vez queda menos para el HR Innovation Summit 2024, el evento líder en el ámbito empresarial y de Recursos Humanos. En él, se celebrará la HR Startup Competition. En la edición del año pasado, más de 100 startups presentaron sus proyectos, y solo 15 de ellas tuvieron la oportunidad de exponer en el HR Innovation Summit. Presenta tu proyecto a la competición porque todavía estás a tiempo. El día 8 se cierran inscripciones.
Así funciona la competición
La HR Startup Competition es una competición para startups cuya actividad esté relacionada con RRHH y la gestión de personas y se encuentren en una fase temprana de desarrollo (Early Stage). La competición cuenta con las siguientes fases:
- Recepción de proyectos: En esta fase inicial, se podrán inscribir las startups hasta el 8 de septiembre de 2024.
- Selección de participantes: El jurado de la HR Startup Competition, que pronto desvelaremos, realizará un cribado de todas las candidaturas recibidas. Los finalistas tendrán la oportunidad de presentar su proyecto en el escenario de la Startup Arena.
- Pitching time: Las 15 empresas que hayan sido seleccionadas previamente por el jurado en las fases anteriores (5 por cada categoría), presentarán en formato Pitch Elevator de un minuto de duración su idea. Defenderán presencialmente su proyecto frente al jurado, sin ningún tipo de apoyo audiovisual. Terminadas todas las presentaciones, 3 startups de cada categoría pasarán a la fase final.
- Presentación de proyectos: La última fase será la presentación de las tres empresas finalistas de cada categoría, quienes dispondrán de 10 minutos para exponer el valor, la novedad y la viabilidad de su proyecto. En esta parte sí van a poder utilizar presentación, vídeo, imagen o cualquier recurso audiovisual que consideren necesario. En ningún caso podrán superar los diez minutos de presentación, siendo interrumpidos si superan este tiempo.
- Decisión final: La decisión final se conocerá en la Startup Arena, una vez finalizada la última fase de presentación de proyectos y la deliberación del jurado, quienes facilitarán a la presentadora de este mismo escenario el nombre de los ganadores de esta tercera edición y se hará entrega de los premios.
Envía tu proyecto
Conquista al jurado en 1 minuto
Todas las startups que cumplan con los requisitos establecidos en las bases de la HR Startup Competition pueden participar en esta emocionante competición. Te dejamos varios motivos para que, si aún no te has presentado, lo hagas:
- Impulso para tu organización: Si tu startup está en los primeros años de desarrollo, esta competición es la mejor forma de dar un gran salto y acelerar tu crecimiento.
- Reconocimiento sectorial: Participar te brinda la oportunidad de ser reconocido por líderes y expertos del sector de RRHH.
- Mentoring: Accede a valiosas sesiones de mentoría que te proporcionarán conocimientos y estrategias para mejorar tu negocio.
- Visibilidad: Incrementa la visibilidad de tu startup, poniendo tus proyectos y servicios en el radar de potenciales clientes, inversores y colaboradores.
- Networking único con profesionales del mundo de RRHH.
Premio para los ganadores
El camino para alzarse con una de las tres categorías de la HR Startup Competition es largo pero el premio merece la pena. La startup ganadora en cada categoría se llevará los siguientes premios:
- Elemento artístico acreditativo.
- Participación en el HR Innovation Summit 2025 dentro de la Startup Arena.
- Mentorización del proyecto.
- Plan de comunicación y publicidad en RRHHDigital durante todo un año.
Sobre la tercera edición de la HR Startup Competition
La Startup Arena está patrocinada por Nexu y Efectívitas.
La Startup Area está patrocinada por Ommnio, TalenTia, Talentoo, North Search Talent, Leeters, Fundación Teresa, Iboux, QAIZZEN, Atwork y Alumne, Dormus , Mential, MyBeatCoach e Informalia.
Cargando ...
